夏目
12回答
如何慢慢放弃一个已经离我而去的一个前任
5温暖
12条回答
为什么放不下呢
时间
你还在原地,他/已经走远,放弃或者不放弃还有意义吗?如果愿意,可以找我聊聊,我们探讨一下你坚持的背后隐藏着什么?如何才能更好的生活?
开始你的新生活
有时我们可以反过来问问自己,或许就有你想要的答案了,比如:如何能死死抓住一个已经离我而去的一个前任而死活不松手呢? 分手的痛还需要时间疗愈,但相信自己会走出来的。
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#继续觉察# 3个回答
#有意思的梦# 10个回答
#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
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