嘉嘉游
14回答
我在前公司深耕 6 年,也跟着品牌做到过国货XX行业第二,完整跑通了全链路。但后期公司管理层频繁轮换,整体业务策略持续调整,其实就是太执行了,可是别人也不想要一个执行的人,我也不能说执行的话术,原本规划好的纵向晋升、细分深耕的路线一直无法落地。我长期想往更专业的运营管理方向沉淀,内部已经没有匹配的成长空间,长期耗下去很难积累新的核心竞争力,(如果不是太执行怎么会长期下去没有核心竞争力)所以才选择出来寻找外部长期发展机会。感觉好难回答
8温暖
14条回答
这是在做面试的准备吗?不回答会怎么样?
42"
做就做了,还在乎怎么回答吗?说些好听的话就行了,比如:出来干是迫不得已的,自己是有苦衷的,我也是很舍不得离开的,如果公司需要,我会尽力去帮忙的,等等
被公司领导追问还是一般同事呢
遵从内心,真情真诚。
我在前一家企业深耕了整整六年,全程参与品牌成长,把品类做到了行业第二,完整打通了业务全链路。 后期公司管理层变动比较多,业务方向一直在调整。我本身更偏向深耕落地,希望朝着运营管理的方向纵向沉淀,但内部的晋升路径和专业化成长的空间很难落地。 考虑到长期的职业规划,我希望找一个架构稳定、发展方向清晰的平台,持续积累管理层面的核心能力,所以选择出来寻找新的机会。
话术: 前公司的业务已经熟悉,业务已经成熟,自己发挥空间和成长的余地有限,希望找一个更好的平台发展,把自己的经验和潜能发挥出来的同时,和平台共同成长。
我的建议是可以从往更专业的方向沉淀带给公司的好处来说,不要说因为不想只做执行所以离开,因为领导肯定都喜欢下属可以很好的去执行
24"
陈晓娟
咨询师
21天前
24"
43"
92"
真诚回答就很体面了呢
92"
职场多变幻,实则虚之,按照自己的规划就好
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