笙亓
18回答
曾经喜欢一个人,发生了一些事,遗憾没有在一起,后来遇到和他相似的人会有点心动,我到底是还喜欢那个人,还是只是喜欢某些特质…
10温暖
18条回答
恋爱跟原声家庭都有很大的关系,这种潜移默化的影响你自己可能还没有发现。
有点心动,但没行动的原因是什么呢,我们喜欢的是具备某些特质的异性,而那些特质可能是我们匮乏的,有深重情结的,可能是原初爱恋对象具有的
或许都有。
有一种观点:恋爱是亲子关系的复制,我们是按照理想父母的原型在寻找恋人。这个观点是否对你有帮助呢?
我觉得每个人都有特定爱一个人的特质,这很正常。
喜欢那个人恰好具有某些特质,缺一不可
失去是最大的诱惑,就是因为没有得到,所以才会念念不忘,其实顺应自己的内心就好,感情一开始本来就是感性的东西,年轻不要留太多遗憾。
写错一个字,你喜欢的只是你关于这类特质的投射
戴鹏
咨询师
3年前
你喜欢的只是不关于这类特质的投射。
你喜欢的只是不关于这类特质的投射。
有可能是后者,可以体会一下,这些特质对你来说意味着什么。
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#揭短# 3个回答
#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
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