我发现女性的身体经历的课题就是比男性多,所以女性就是需要被呵护啊,免费心理咨询

胖胖

6回答

问

我发现女性的身体经历的课题就是比男性多。所以女性就是需要被呵护啊

3温暖

6条回答

1年前

21"

1年前

9"

1年前

1年前

是呢，男女平等是个伪命题

1年前

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#跟男朋友那个。刚开始互相舒服。但是他时间太长了，后面我就很疼，想赶紧结束，可以害怕男朋友不高兴。怕他生气了，对我发脾气，不想扫兴。但是好痛，磨破的感觉，我为了照顾他的情绪，自己忍受着# 11个回答

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#我本来想用自己的话去说，可是我自己不会聊天。我说出来的话太生硬。我觉得别人说的很好，我可以借用一下吗。不是我说的话我借用一下。我有点心理有愧。我下回自己想说的话。我不能老靠别人。不会聊天应该怎么提升自己。同样的话，我回答的生硬。别人回答的不生硬，听着让人舒服。会聊天很重要。会聊天是一个技能。# 25个回答

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#偶尔喜欢和别人作比较，而且比较的对象通常是不喜欢的人# 21个回答

#要选哪个呢。薪资高，但没成长 = 吃青春饭，越走越窄岗位好，但钱太少 = 熬不住，也不现实我感觉我走进去这个死胡同里面了，在公司即将3年，每半年最长待了8个月，领导就离职了，每个领导都给我画饼，包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上，但是现在这个走了，不知道情况是怎么样，只能赌一把新领导愿意给我，现在是晋升窗口期3-4月，下一个是10月了，我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了，所以我现在应该怎么办，我现在薪资还行但没成长，瓶颈期了，新的领导之前和我直系领导是上一家公司，之前他们有恩怨，我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了，然后她昨天和我聊天，说内部有人对我不满，那个人管理，只是不是我的直系，和我直系是一样级别，这种情况下她建议我离职骑驴找马，我不知道她为撒会对我说这些，是因为她感同身受吗，她说新领导不好搞，形式主义在他下面干活会很累很抠细节，然后内部还有个人对我不满的，我在这里没前景，建议我换，可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位，然后薪资可能持平或者略平低，不知道要如何去选啊，有点不知所措，其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的，起码有赔偿，要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪，外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了# 7个回答

#沉稳# 3个回答

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