王倩倩
提起工作,谁不是一肚子委屈?天天加班没人说,出一点小错就被当众批评。同事之间,打小报告,互相拆台。没有人会因为你心理脆弱而多关照你,也没有人会因为你受委屈而同情你。甚至,有人巴不得你出错,挨批评,以此来凸显自己的能力。 员工和老板是雇佣关系,和同事是合作关系,中心都是为了钱,没有什么感情可谈。老板倒是善于和员工谈感情,不过那是为了不给员工加工资,目的是为了省钱。在公司时,关系再好的同事,你离职了,也就和陌生人差不多了。人走茶凉,现实得很。 工作的第一目的,永远是赚钱,而不是谈感情。工作不顺心时,自己调整好自己,不要乞求老板善待你,同事关照你,不要想太多,要把心思都放在赚钱上。有更好的工作机会,该跳槽就跳槽,不要不好意思,等你年纪大了,被裁的时候,没有人会不好意思。
提起工作,谁不是一肚子委屈?天天加班没人说,出一点小错就被当众批评。同事之间,打小报告,互相拆台。没有人会因为你心理脆弱而多关照你,也没有人会因为你受委屈而同情你。甚至,有人巴不得你出错,挨批评,以此来凸显自己的能力。

员工和老板是雇佣关系,和同事是合作关系,中心都是为了钱,没有什么感情可谈。老板倒是善于和员工谈感情,不过那是为了不给员工加工资,目的是为了省钱。在公司时,关系再好的同事,你离职了,也就和陌生人差不多了。人走茶凉,现实得很。

工作的第一目的,永远是赚钱,而不是谈感情。工作不顺心时,自己调整好自己,不要乞求老板善待你,同事关照你,不要想太多,要把心思都放在赚钱上。有更好的工作机会,该跳槽就跳槽,不要不好意思,等你年纪大了,被裁的时候,没有人会不好意思。
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