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雁雁
11回答
问
从底层爬上来的领导，最需要的是什么？怎么样才能让他真正地重用自己？
8温暖
11条回答
汤文强
咨询师
1个月前
这个人是你还是你的领导？如果是你的领导，他应该为自己负责，如果是你自己，最需要的就是对自己，对他人和之间的关系的理解和把握，最好有咨询师的帮助
于萍
咨询师
1个月前
对的，更喜欢扎实的稳重的
雁雁
1个月前
好像我这个领导确实看重实干家，不喜欢拍马屁的
于萍
咨询师
1个月前
基层更看重实干
于萍
咨询师
1个月前
基层更看重实干
王群
咨询师
1个月前
因人而异吧，有些人可能底层待过会怕位置不保，所以不要让他感觉到位置被威胁就好了，但总的来说还是要自己活干的漂亮，另外要虚心向他学习过关斩将的经验，当然有野心要收着
陈奋
咨询师
1个月前
不同的领导不同对待，有需要可以私下探讨一下。
冯明芬
咨询师
1个月前
20"
史冬英
咨询师
1个月前
展现你的忠诚。
张凌
咨询师
1个月前
底层爬上来的领导一般会比较在意别人对他态度，要让他感受到对他的尊重。
然后工作中看领导什么风格，实干型的领导一般注重下属的工作能力和态度。如果是关系上来的那就投其所好，拉近关系。
赵鹏
咨询师
1个月前
大的方向说：别耍小聪明。具体情况，具体对待。
王昱杰
咨询师
1个月前
越是底层爬上来的越能隐忍越见过阴暗面，你首先姿态放低各种帮对方把公事私事都考虑到，做好汇报和请示工作，其次在相处中观察他更喜欢什么样的人，后期最好能私下吃饭多多拉进关系。
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