嘉嘉游
14回答
跟错领导 跟错领导学不到东西,跟错领导还会面临项目解散优化的局面,可是这个是我们能决定的吗,这个也是得进去相处才知道领导是个什么作为得人?而且一份好的工作难道会因为领导不好而不做吗,感觉好可悲啊
12温暖
14条回答
事对,人不对,有点憋屈又无奈哦。 你现在面临的是怎样一个错的领导呢?
跟错领导不是你的错,是你运气不好吧。但是好领导本身也很少。
你好。 首先我看到你是一个很有事业心,想把工作做好,想做出一番事业成就的人,非常棒。 见贤思齐,见不贤而内自省,如果领导不够好,我们从他的不好的工作方式中也能学到东西的。 领导不够好,你也可以积极工作,公司真的要优化的时候,是会看每一个人的表现的。 就算公司不看你表现,你积极工作积累的经验也能帮助你更有竞争力去找下份工作。 领导好不好,没有那么大的影响力的,你要相信自己的能力和努力。 祝福你。
如果领导不是老板,你又觉得这是一份好工作,那就好好坚持,悄悄地提升技能和能力。 毕竟公司还在,耐心地等待公司换掉这位领导。如果你确信自己比现在的领导可以做得更好,也可以去找公司上层自我推荐!
你好,遇到一个没什么作为的领导确实很无奈,这的确是我们不能决定的事情,所以感觉可悲也是正常情绪,同时我也看到你说这是一份好的工作,所以还是要想想在工作中我能做些什么,有没有什么事情是自己能决定的,怎么做才能让自己看到希望?
铁打的衙门流水的官
有些人会觉得领导不好而不做的,我也感觉到可悲的,主动权本来就在自己手的对吧?
是啊,跟错领导,是非常无奈的事,我们暂时可能还无力改变,我们能做的就是做好自己能做的,不停止自己追求与努力,积聚力量,厚积薄发!
你好!接纳你无法改变的。
跟错领导确实很让人懊恼,有情绪是正常现象。有些事情是无法预见的,既然选择权不由自己,那就放松心情,悄悄学点小技能,待有机会时展露自己。
相关问答
#过去有五讲四美三热爱。其中四美中,最重要的就是心灵美。 什么样的美才是心灵美?心灵美到底美在哪里? 心灵美也称"精神美""内心美""灵魂美",是指人的精神世界的美。它包括思想意识、道德情操、精神意志、智慧才能的美,也包括气质、容忍、宽恕、接纳等的美德,而这些美德是与爱心分不开的。一个人只有内心真正拥有爱,才能表现出心灵美。 心灵美是人的本质力量的集中体现,是人类长期社会实践的产物。心灵美集中体现了社会文明对人的要求,是行为美、语言美、仪表美的内在依据,并通过具体的感性形态被人们所感知,集中体现了社会文明对人的思想、感情、意志的要求。 我们通过接受教育、不断学习,历经磨练,并不断与假、恶、丑等行为作斗争,才逐步形成和发展起来、但它也受到特定时代的生产方式、生活方式、社会制度、道德准则、文化发展状况的制约。因此,在不同的国度、不同的时代、不同的阶级,对心灵美有着不同的衡量标准。 古希腊哲学家柏拉图说:"心灵的优美与身体的优美和谐一致"是"最美的境界"。中国古代将心灵美称做“内秀""性善""仁""诚"等。孔子提出"里仁为美",墨子认为"务善则美",孟子认为"充实善信"是美德之人,只有善的、诚实的,心灵才是美的。 心灵美是真、善、美的统一,知、意、情的统一。 心灵美包括思想意识的美、道德情操的美、精神意志的美、智慧才能的美等。思想意识的美体现在正确的立场、观点、方法、崇高的理想;爱国主义、集体主义思想等方面;道德情操的美表现为情感、操守、格调的美等;精神意志的美则表现为进取精神、创造精神、顽强意志、崇高气节的美;智慧才能的美包括高度的文化素养、知识才能、聪明睿智等。 心灵美是一个人教养、涵养、气度、仪表与态度等的表现,是一个人内心深处散发出来的美。 一个人的教养是他人生经验的总结和提高,是他形成人生观的基础。这些表现在具体的行动中,表现在为人处世的方式里,是无论通过什么样高超的化妆手段也表现不出来。 想要净化心灵、美化心灵,最好的方法就是全力以赴、全神贯注地投身于眼前应做的工作,表现出高贵的品德、广博的知识、善良的心肠、纯洁的灵魂、坦诚的胸怀、真实的爱心、纯正的节操,这样的人才能称之为心灵美。# 5个回答
#炸虾风波# 2个回答
相关话题
#感情那些事# 6217078个回答
#人际关系# 2694752个回答
#压力太大怎么办# 1625768个回答
#职场二三事# 569022个回答
#个人成长# 11002530个回答
#抑郁求助# 538842个回答
#焦虑怎么办# 1139208个回答
#心理咨询# 2599046个回答