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姝文
61回答
问
我在咨询时，遇到一个来访，情绪特别不稳定。说的多了或者没有说到Ta心里去，就朝我发火。本来想做个稳定的客体，一开始接住了。但是后面总感觉对她要小心翼翼的，不是真实的自我了。想问这样的咨询还能做下去吗？
10温暖
61条回答
匿名
1年前
谢谢！❤️
肖钤文
咨询师
1年前
所以，或许需要评估：1、来访的状态现阶段是否适合咨询，通过其表现，初步判断其可能类型，能否建议先去公立医院筛查后，遵医嘱再后续，毕竟很多情况下，与精神科医生的联合工作是前提和必要；2、超出能力范围，果断转介，不内耗，不纠结，做擅长之事，人无完人，咨询师同样。保持自我保护和自我关爱
共勉。
共勉。 肖钤文
咨询师
1年前
所以，或许需要评估：1、来访的状态现阶段是否适合咨询，通过其表现，初步判断其可能类型，能否建议先去公立医院筛查后，遵医嘱再后续，毕竟很多情况下，与精神科医生的联合工作是前提和必要；2、超出能力范围，果断转介，不内耗，不纠结，做擅长之事，人无完人，咨询师同样。保持自我保护和自我关爱共勉。
共勉。 匿名
1年前
如果这个孩子不仅发脾气，还威胁你，不高兴就退费呢？
匿名
1年前
而且来访还会不高兴就要退款，这是一种威胁和恐吓，这样子咨询是没有办法继续的
柳永江
咨询师
1年前
是的，所以好像因为自己被吓到了，后面就出现了应对，开始变得小心翼翼，生怕再激怒来访。
自己的这部分恐惧是需要看到和面对的。
肖钤文
咨询师
1年前
刚刚又看了看您与各位老师们的互动资料，简单粗暴猜测一下，来访有暴怒，您描述有可能边缘，那么来访“自恋+边缘”有一定可能性，咨询难度可见一斑，所以感到痛苦也就不足为奇了，确实辛苦了！如果想要挑战继续，大概保持一定频次的督导尤为重要，要么转介也不失一个选择，毕竟咨询师也需要关爱自己，再循序渐进，各有利弊。
如果想要挑战继续，大概保持一定频次的督导尤为重要，要么转介也不失一个选择，毕竟咨询师也需要关爱自己，再循序渐进，各有利弊。 匿名
1年前
如果这个孩子不仅发脾气，还威胁你，不高兴就退费呢？
肖钤文
咨询师
1年前
嗯，对于情绪中的孩子，妈妈一般怎么做好？温柔而坚定。
从象征层面想一想，是否如此呢
肖钤文
咨询师
1年前
嗯，对于情绪中的孩子，妈妈一般怎么做好？温柔而坚定。
从象征层面想一想，是否如此呢
匿名
1年前
说的对，可以稳定抱持，但是不能一味顺从
杨巧云
咨询师
1年前
来访和咨询师都是平等的个体，是给他提供解决方案的技术人员，而不是给他提供情绪价值的人偶，建议转介
杨巧云
咨询师
1年前
来访和咨询师都是平等的个体，是给他提供解决方案的技术人员，而不是给他提供情绪价值的人偶，建议转介
肖洁
咨询师
1年前
我可以用OH卡牌帮助你解决一下当下的问题
肖洁
咨询师
1年前
28" 肖洁
咨询师
1年前
28"
蔡静仪
咨询师
1年前
如果是我，我会将这些情况拿来探讨的。
史冬英
咨询师
1年前
当然可以，但是难度很大，要看你的功力。
匿名
1年前
请问来访边缘也能做吗？
肖洁
咨询师
1年前
30" 匿名
1年前
来访边缘也能做吗？
匿名
1年前
请问来访边缘也能做吗？
史冬英
咨询师
1年前
去督导吧，你需要调整状态。
匿名
1年前
来访边缘也能做吗？
肖洁
咨询师
1年前
史冬英
咨询师
1年前
去督导吧，你需要调整状态。
肖洁
咨询师
1年前
9"
李丽杰
咨询师
1年前
个人体验和督导以后会稳定很多
吴靖迪
咨询师
1年前
15"
刘颖
咨询师
1年前
维持设置和边界，除非紧急状况，咨询师一般不在咨询时间和咨询室外回应来访者的问题。
匿名
1年前
说到抱持在咨询室内抱持，出了咨询室还能继续抱持吗？比如平时留言文字交流什么的？
季祎
咨询师
1年前
超赞！
张学禄
咨询师
1年前
你好，
首先承认咨询师的局限性，
虽然大多情况下咨询是有疗愈作用或可以缓解心理健康问题不会恶化，但我们本不是什么万能妙药。遇到咨询效果不好，咨询师也会很有挫败感或心理焦虑不自信，甚至 感受到危险和某种威胁的恐惧紧张，这都是很正常的心理体验。
遇到任何问题不可怕，
可怕的是我们不了解发生了什么，怎么保持客观中立，或者建立咨访关系边界，不被卷入冲突。
这个来访者的情绪问题和咨询师的工作体验可从多角度分析，
1-比如确立来访者的咨询目标，来访者只是需要心理倾诉？发泄负面情绪，那我们就要做一个专注的倾听者，充分理解和共情，相对的客观中立，及时有效的反馈。
做一个理性的垃圾桶，甚至准备好可能遭受的人格攻击，性骚扰和自我价值否定，都是这个职业常见现象。但不是被动受害者。这就是考验心理咨询师的功力和定力问题，是否站得住站得稳。分得清哪些是来访者的个人情绪和情结，哪些是咨访关系的沟通互动问题。咨询师此时此刻的反应觉得自己已经被来访者的发火或否定冲击到了，就会很慌。小心谨慎的提防，无法客观真实。不知道咨询的走向。
2-理解这个行业本身就是有风险的职业，学会如何自我保护，学会保持咨访关系安全距离。遇到超出工作能力范围及时中断咨询，客观转介，或寻求督导。比如面对危机干预课题，面对冲动型人格，反社会型人格，自恋型人格。甚至带有攻击性或可能的伤害风险的各种精神障碍。我们首先要有一个基本的症状评估和专业鉴别判断。及时筛查，转介或中断咨询，报警保护等。
3-有时因为个人专长不同，资历训练经验不同，个性风格流派不同，和来访者也会存在匹配性不满意的情况，那只能顺其自然，把握好自己该做的部分尽职尽责，允许来访者表达不满和攻击，不认为就一定要自我否定。痛苦的迎合来访者的单方面需求。可以如实交流协议，征求来访者的意见，或主动放弃。
匿名
1年前
是有点吓到了，第一次遇到感觉不太正常的来访。莫名其妙突然发火攻击。没有任何征兆。
柳永江
咨询师
1年前
感觉你好像是被吓到了。触发了某些自己的情结。如果你有体验师的话，可以试试做一下个人体验。
匿名
1年前
说的太专业了，非常感谢张老师！
张学禄
咨询师
1年前
你好，
首先承认咨询师的局限性，
虽然大多情况下咨询是有疗愈作用或可以缓解心理健康问题不会恶化，但我们本不是什么万能妙药。遇到咨询效果不好，咨询师也会很有挫败感或心理焦虑不自信，甚至 感受到危险和某种威胁的恐惧紧张，这都是很正常的心理体验。
遇到任何问题不可怕，
可怕的是我们不了解发生了什么，怎么保持客观中立，或者建立咨访关系边界，不被卷入冲突。
这个来访者的情绪问题和咨询师的工作体验可从多角度分析，
1-比如确立来访者的咨询目标，来访者只是需要心理倾诉？发泄负面情绪，那我们就要做一个专注的倾听者，充分理解和共情，相对的客观中立，及时有效的反馈。
做一个理性的垃圾桶，甚至准备好可能遭受的人格攻击，性骚扰和自我价值否定，都是这个职业常见现象。但不是被动受害者。这就是考验心理咨询师的功力和定力问题，是否站得住站得稳。分得清哪些是来访者的个人情绪和情结，哪些是咨访关系的沟通互动问题。咨询师此时此刻的反应觉得自己已经被来访者的发火或否定冲击到了，就会很慌。小心谨慎的提防，无法客观真实。不知道咨询的走向。
2-理解这个行业本身就是有风险的职业，学会如何自我保护，学会保持咨访关系安全距离。遇到超出工作能力范围及时中断咨询，客观转介，或寻求督导。比如面对危机干预课题，面对冲动型人格，反社会型人格，自恋型人格。甚至带有攻击性或可能的伤害风险的各种精神障碍。我们首先要有一个基本的症状评估和专业鉴别判断。及时筛查，转介或中断咨询，报警保护等。
3-有时因为个人专长不同，资历训练经验不同，个性风格流派不同，和来访者也会存在匹配性不满意的情况，那只能顺其自然，把握好自己该做的部分尽职尽责，允许来访者表达不满和攻击，不认为就一定要自我否定。痛苦的迎合来访者的单方面需求。可以如实交流协议，征求来访者的意见，或主动放弃。
匿名
1年前
说到抱持在咨询室内抱持，出了咨询室还能继续抱持吗？比如平时留言文字交流什么的？
刘颖
咨询师
1年前
那就还在试探关系，没有真正进入咨询关系，这样的人应该是没有安全感的，更多的需要被抱持吧！
能建立起关系是重点。
刘颖
咨询师
1年前
那就还在试探关系，没有真正进入咨询关系，这样的人应该是没有安全感的，更多的需要被抱持吧！
能建立起关系是重点。
匿名
1年前
其实真正的咨询感觉都没有开始，ta一直在试探，看看发火你能不能接住。没有信任的咨询很难有效果。
匿名
1年前
这种边缘来访本身就比较难建立信任，可能要不断地试探。
蒲言洪
咨询师
1年前
你们没建立好信任连接，而且本身来访者情绪不稳，可以选择转介！
匿名
1年前
其实真正的咨询感觉都没有开始，ta一直在试探，看看发火你能不能接住。没有信任的咨询很难有效果。
刘颖
咨询师
1年前
能咨询，但你要评估出他的问题和概念化才能找到咨询的方向。这个很考验咨询师的容器功能，你要看你的容器功能是否承载。
还有一条路就是督导。
匿名
1年前
我可以不认同吗？认知上不认同，心理上还是对这样突然的发火有阴影。最关键不能做真实的自己。
杨子峻
咨询师
1年前
他将你投射成他生活中的客体，你认同了他的投射。
张亮
咨询师
1年前
这是超出了您的能力，建议停止。
匿名
1年前
我可以不认同吗？认知上不认同，心理上还是对这样突然的发火有阴影。最关键不能做真实的自己。
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