一会儿要参加作品质量座谈会,也就是批评会,领导给我穿小鞋,让我一个人参加,别人也有质量问题,我要在这个会议该说,主动承认免费心理咨询

改变

14回答

问

一会儿要参加作品质量座谈会，也就是批评会，领导给我穿小鞋，让我一个人参加，别人也有质量问题，我要在这个会议该说，主动承认还是其他人也有连带责任这个事情一起说一下？

11温暖

14条回答

2年前

这类会议的目的通常是集思广益去提高质量。奔着会议的目标，聚焦目标实现情况，和背后的原因，着眼于下一步团队能做的事情上，而非个人的优劣上。

2年前

接受批评，承担责任，态度要好

2年前

首先陈述事实，然后引导大家共同分析执行过程中的各个内控环节，进一步完善流程，大家提出改善方案，尽可能把未来执行过程中的责任明晰

2年前

可以陈述客观事实，但是不要评判或者是指责他人，当你把客观事实陈述出来之后，再去主动的承认自己要承担的责任，领导会有自己分析和判断的能力，同样领导会很欣赏你的做事风格

2年前

你好，建议是把这种情况下的自己定位在：座谈代表，说明作品是由团队出口，涉及作品的质量问题时，减少提及某个作者的名讳，即只对作品说话而不是对人评价。

2年前

您好，不添加情绪感受的陈述你所知道的事实，可能在过程中会有一些难，尽可能的去说出来，可能心理没有那么多的难受。领导穿小鞋的矛盾，也许可以在会后与领导单独沟通呢？

2年前

澄清客观事实，不开脱也不过多承担他人的责任，沟通过程也需要肯定领导对你的支持和帮助缓解关系

2年前

37"

2年前

在领导的指导下同事的帮助下已经改善了

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