17回答
我工作的地方有一个大楼和一个小楼,我是在小楼上班,都是大门儿小都是小门儿,所以我经常从小门出来。有一次我单独一个人从校门出来,却被其他科室的领导误认为是我独来独往,一个人从侧门出来,其实不是这样,因为我是在小楼上班,所以从小楼出来正好顺理成章。想问一下,从心理学角度,如何解释他为什么会有这种没有调查的论断?
8温暖
17条回答
匿名
1年前
那该怎么办呢
冷梅
咨询师
1年前
就算是一个人独来独往就必然不会升职了吗?
匿名
1年前
意味着对我以后升职有影响。
6"
所以你背后有个担心,担心会影响到职业发展,这是真实曾经发生过的还是只是一个想法一个猜测呢
匿名
1年前
意味着对我以后升职有影响。
匿名
1年前
意味着对我以后升职有影响。
杨丽琴
咨询师
1年前
可以具体说说是怎样的不舒服吗?被领导误解独来独往,对你来说意味着什么呢?
匿名
1年前
因为他是领导。
马霞
咨询师
1年前
你是觉得自己被冤枉了,所以感觉不舒服。
匿名
1年前
因为他是领导。
彭森力
咨询师
1年前
别人的认知我们不好改变的。 你为什么会不舒服,无语。 你想要事情是什么样子的呢?
别人的认知我们不好改变的。 你为什么会不舒服,无语。 你想要事情是什么样子的呢?
匿名
1年前
会很不舒服,很无语
可以具体说说是怎样的不舒服吗?被领导误解独来独往,对你来说意味着什么呢?
你是觉得自己被冤枉了,所以感觉不舒服。
匿名
1年前
会很不舒服,很无语
匿名
1年前
会很不舒服,很无语
张慧哲
咨询师
1年前
那是他的论断,不代表你是那样的人。你很在意他这么说,就看看为什么了
匿名
1年前
会很不舒服,很无语
马霞
咨询师
1年前
这件事情对你来讲很重要吗
匿名
1年前
会很不舒服,很无语
彭森力
咨询师
1年前
他自己的认知决定了他对事情的判断和看法。他的话对你有什么影响吗?
那是他的论断,不代表你是那样的人。你很在意他这么说,就看看为什么了
这件事情对你来讲很重要吗
你是如何确定领导的想法的呢?
他自己的认知决定了他对事情的判断和看法。他的话对你有什么影响吗?
相关问答
#我的一点思考,就是我不想做任何努力,在单位里面,我只想遵循最基本的一条就是拿钱干事,就是你发薪水雇我,我给你工作。并且,我也会秉持自己的良心做事,不偷奸耍滑,不打折扣把活儿做好。但是要我像做自己的事情一样精益求精我觉得你发的薪水配不上我的热情努力。至于公司里面的关系,我是一点儿心力都不想费劲,原因很简单,我太累了,一方面是现实的原因,每天通勤时间长,最近项目着急,天天加班,(部门领导见我住的远还特意让我少加一两个小时的班。这点部门领导做的不错。但是我认为他应该这么做。对比,我并没有多少感谢感激在里面,只是觉得这么做是对的,合乎情理的。)我没有多余的心力去考虑同事关系之类的。处于一种不管不顾,爱咋咋滴。 另外一方面也是最重要的一方面,我觉得不值,没意思。怎么说呢,在这个时代,利益至上(就是我得看看你有没有我利用的、交换的价值,有的话我就和你交往,没有的话就不和你交往),追求效率(就是我对你好,你最好赶紧报答我,并且吃了我的好处得让着我),现在同事关系,很没劲,很寡淡,在我看来每天就是逢场作戏,每个人都心怀鬼胎,每个人都处在不同的年龄段和面临着不同的人生课题。说白了,我出来工作就是为了挣钱的,剩下的都是扯淡。之前我刚上班也是,虽然是极其平凡的单位和薪资极其平凡工作岗位,我也愿意投入100%的热情和态度,对待客户,对待同事,做事不计较,热心帮助人,不说同事坏话,无论什么场合。努力去适应别人。结果呢?自己就是处处吃亏,还被人认为是傻瓜。最后还被认为你软弱好欺负。举例子:之前单位有个已婚的大姐,一看就是戾气很重,我本来好心想去用自己的善意去影响她,也让她对我的态度有所改观。结果没啥卵用。于是我就发现,有一类人,无论你怎么对她好都没有用。她就是用冷眼对你。对你极其不友好。回望当初的自己,很典型的讨好型人格的表现。不过我自认为我不是讨好型人格,我是比较刚的。不怕矛盾和战争。 但是,写到这里,转念一想,这样是消极的。对我成长没有益处的。毕竟单位换了,行业换了,岗位换了,地理位置换了,工作作息换了,同事也换了,换成了以和我同性别的男同事为大多数的,年龄是相当的,工作是那种具体做事的不是那种乱哄哄销售的。我应该积极面对的。 但是我太累了,我得先歇会儿。# 10个回答
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