你曾是少年
17回答
很多时候老板或同事跟我沟通时强调了好几遍的东西我总是理解不到位,总是给客户不够合理的反馈让对方不舒服,为什么我总是把事情做的这么糟糕?怎样提高工作上的理解能力和沟通能力?如何正确理解对方的话并给予合理的反馈?
14温暖
17条回答
结构思考力,结构思维,了解下。
你应该是参加工作的时间不长,总是理解不到位,可能也不是你本人的原因,比如缺乏对业务上的熟悉和理解,你是想表达,在经验不足的时候你应该怎么办?多验证,多观察,多练习,允许有这么一个过程吧
老板和同事强调几遍的事情,你没有理解和做到位,也确实有些自责,懊恼和沮丧的,处在这样的情绪中在面对下一次老板强调的事情时容易紧张,反而增加理解的困难了,你需要情绪疏导一下,帮助自己先稳定下来。
最简单的办法就是重复你理解的内容,然后和别人确认你理解得是否到位。
你看到自己的问题了,就在解决的路上啦,多学习多请教多练习,专注倾听,用心做事,慢慢会好起来的,具体情况咱们可以聊聊
不怕有问题,就怕意识不到问题,你意识到了,也在寻求改变,问题就会逐步得到解决。 多学,多问,多请教,多观察,逐步积累。
感受到您很苦恼,也很受挫,想要做好却做不好,沟通中倾听占比很大,而倾听不仅是带着耳朵听,还需要眼睛,心,大脑的配合,这是一种能力,可以提升的,有机会可以私聊沟通
首先要有识别自己情绪和识别他人情绪的能力,沟通是双向沟通,在尊重的前提下的合作,具体需要更多了解你的信息,给到专业的帮助。
你好!能看出来你挺着急的,有时表达的思路点和理解的切入点不在一个方向上。或许是固化思维,多多沟通加强练习。
看到你想努力改善自己的那份迫切,真难可贵。一般人都从别人身上找原因,而你从自身找不足。这一点很多人做不到,你做到了。 慢慢来,给自己一些时间,尝试从客户的角度去想,如果你是客户你会遇到什么困难,有什么需求,慢慢你就会理解和体会对方。回应就会变得更贴近客户的需求了。
找咨询师练习一下沟通吧,你觉察不到多方所表达的全部意义和更深层次的意义,这个需要系统练,接受信息不全或者有错误,你在表达上也会有问题,这是成长经历没有养成的能力,现在就得练起来了,要不然以后做事还是会这样费时费力和被动
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#偏心东西# 11个回答
#别人说的话全是会变的,越说漂亮话的人嘴越甜的人越假,嘴甜有人喜欢。谁的话不要相信。你知道背后谁和谁是好朋友,我不知道,被别人删除绿泡泡心理很痛苦,同样是人,她不删她的绿泡泡,把我的绿泡泡删除。别人删除你绿泡泡是别人的权利。因为我没有用,别人说把我绿泡泡删除就删除。她们眼睛都会观察,一看我不行事,马上走,马上删除拉黑我。今后如果遇见让我不开心的人,让我内耗的人,我也选择拉黑。都是人我为什么要被这样对待。动不动父母就说我没有出息,给她们丢脸。我想请问她们,她们是有出息的子女吗。我不知道她是什么时候删除拉黑的,一看我没有用,没有能耐,马上离有能耐的,她们都主动和有能耐有钱的人说话。我以前因为别人把我拉黑,我就心理一直生气,内耗,我想不明白,我怎么最后被别人拉黑到一句话都说不出来。是那是人家的权利,我应该怎么做才能做一个优秀的人,做一个有能耐的人,我上学回不去了。我上班,我没有稳定的工作。她们老拿我和别人比,例如别人家的孩子当兵考上军校军官,一个月一万多,而我连一个月1000都没有。人家一步对步步对。我是一步错步步错。怎么才是有出息。要活出个样给自己看,坚持做一个工作一直长期做下去就会有出息吗,我不会来事。我不会与人沟通,我见到人我不会像别人一样和别人左一句右一句的唠嗑聊天。我基本去人多的地方我不说话。我不知道说什么,我不会社交。没有人喜欢我这样的人。# 13个回答
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