你曾是少年
17回答
很多时候老板或同事跟我沟通时强调了好几遍的东西我总是理解不到位,总是给客户不够合理的反馈让对方不舒服,为什么我总是把事情做的这么糟糕?怎样提高工作上的理解能力和沟通能力?如何正确理解对方的话并给予合理的反馈?
14温暖
17条回答
结构思考力,结构思维,了解下。
你应该是参加工作的时间不长,总是理解不到位,可能也不是你本人的原因,比如缺乏对业务上的熟悉和理解,你是想表达,在经验不足的时候你应该怎么办?多验证,多观察,多练习,允许有这么一个过程吧
老板和同事强调几遍的事情,你没有理解和做到位,也确实有些自责,懊恼和沮丧的,处在这样的情绪中在面对下一次老板强调的事情时容易紧张,反而增加理解的困难了,你需要情绪疏导一下,帮助自己先稳定下来。
最简单的办法就是重复你理解的内容,然后和别人确认你理解得是否到位。
你看到自己的问题了,就在解决的路上啦,多学习多请教多练习,专注倾听,用心做事,慢慢会好起来的,具体情况咱们可以聊聊
不怕有问题,就怕意识不到问题,你意识到了,也在寻求改变,问题就会逐步得到解决。 多学,多问,多请教,多观察,逐步积累。
感受到您很苦恼,也很受挫,想要做好却做不好,沟通中倾听占比很大,而倾听不仅是带着耳朵听,还需要眼睛,心,大脑的配合,这是一种能力,可以提升的,有机会可以私聊沟通
首先要有识别自己情绪和识别他人情绪的能力,沟通是双向沟通,在尊重的前提下的合作,具体需要更多了解你的信息,给到专业的帮助。
你好!能看出来你挺着急的,有时表达的思路点和理解的切入点不在一个方向上。或许是固化思维,多多沟通加强练习。
看到你想努力改善自己的那份迫切,真难可贵。一般人都从别人身上找原因,而你从自身找不足。这一点很多人做不到,你做到了。 慢慢来,给自己一些时间,尝试从客户的角度去想,如果你是客户你会遇到什么困难,有什么需求,慢慢你就会理解和体会对方。回应就会变得更贴近客户的需求了。
找咨询师练习一下沟通吧,你觉察不到多方所表达的全部意义和更深层次的意义,这个需要系统练,接受信息不全或者有错误,你在表达上也会有问题,这是成长经历没有养成的能力,现在就得练起来了,要不然以后做事还是会这样费时费力和被动
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#我刚开始和我男朋友谈恋爱时,他对我很好,很尊重我的想法和意见,我不开心他会哄我开心,他说希望我不要那么懂事可以在他面前任性撒娇,也可以心里不舒服可以和他吵,他说他会包容的,但是谈了三四个月之后他就变了,他变得很霸道,什么事都是他说了算,他又跟我说我希望我乖乖的听他的话就行,不要违背他,他说他提的要求不喜欢别人拒绝他,我也不行,然后好多事都是他自己做主,很少考虑我的想法和感受,因为他说这些都是他觉得为我好的,我们也吵过几次,他总是用他的一套道理来说我,说得好像所有的都是我的错,我每次说不过他,然后就会觉得委屈会哭,可是每次我哭了他也没哄我,只是先解决问题,然后就说他创业怎么怎么样,希望我能多体谅他一下,他说他也很累,可是我每次视频看到他那么累,我也没要求他一定要陪我,每次我都是告诉他累了就休息别总是想陪我,以后时间还很长他都可以陪着我的,还告诉他有事别憋在心里都告诉我,虽然我不能帮他解决问题,但是可以让他倾诉,我觉得我已经非常理解包容他了,可是他好像没那么在乎我一样,每次都是彼此都释怀的时候他才告诉我不要哭,让我把眼泪擦干,让我以后不要那样了,我知道他之所以创业是为了我们未来能够在一起,我也知道他也付出了很多,但是我还是一个女孩,需要陪伴,他没做到,我也从来没有怪过他,甚至都没抱怨过,可我是一个内心像小女孩一样的人,我渴望他能像父亲一样包容我的一切,让我可以在他面前做我自己,可以任性可以撒娇可以调皮捣蛋可以不开心时有自己的小脾气,然后他还能哄着我惯着我宠着我,但是这些好像反过来一样,他希望是我惯着他是我哄着他是我宠着他,然后包容他的小脾气,还得所有事都听他的,不管我愿不愿意,只要我有一点不愿意,或者一点不顺着他,他就生气发脾气,然后还要我去道歉哄着他,我真的累了,不想这样了,可是我又非常喜欢他,真的不知道该怎么办了# 11个回答
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