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mandy
10回答
问
有个同事平时不尊重我，最近公司有考核由我来评分，对于一些标准同事也符合推荐，我有主观推荐权，但想到平时这个同事特别不尊重我，有点气不过不想做好人，应该怎么办？
4温暖
10条回答
石萍
咨询师
10个月前
你想想怎么做心里是舒服、顺溜、踏实的就怎么做。
刘芝
咨询师
10个月前
无分别对待，你说呢
刘全荣
咨询师
10个月前
56"
杨国栋
咨询师
10个月前
看你看重哪个价值体系
1.公平公正公开
2.权谋，利益，人性
曲仁霞
咨询师
10个月前
哈哈，这需要看你自己内心的选择，是利用职权想要打击报复还是公平面对工作，把人事物分清楚，不过对别人不尊重的人，估计他的路走不远，毕竟大家都希望被尊重
欧亚萍
咨询师
10个月前
无论哪种选择，你考虑好结果是否都是自己能承担的就好。为自己的选择负全责。
史冬英
咨询师
10个月前
以德报德，以直报怨。
郭佳丽
咨询师
10个月前
跟随自己的心，勇敢做自己，你是怕不优待她以后她对你有意见，跟你有矛盾发生冲突吗？就想着讨好或者跟对方和谐相处？对方怎么对待你完全取决于她自己是个什么样的人，还取决于你对自己边界捍卫，再无其他
尤四海
咨询师
10个月前
你好，既然特别不尊重你，为何还要特殊强调一下优待呢？这个感觉上似乎是有矛盾，不知道我的感觉是否准确。
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