叮当
12回答
天天就是玩手机,什么也不干,道理都懂,改不了怎么办。怎么戒掉玩手机。玩得什么活也不干了,工作还没有毅力,就像一个故事小猴捡一个,扔一个。真上火。我习惯了我觉得我要废了,玩手机真坑人,我没有自控力。我是不是应该多出门就不玩手机上瘾了。
7温暖
12条回答
当自己做不到时,就需要外力来起作用,比如,设置闹铃,比如让人监督,等等
沉迷于手机只是表面现象,并不是问题的本质。你是遇到什么过不去的坎在害怕着,感觉自己无能为力吗?
从每天建立一个运动习惯开始,相对容易
天天玩手机,可能是因为现实生活不够丰富。去发展新的关系,找到内心的热爱,如需帮助请私聊。
玩手机是你解决自己无聊、迷茫的办法,因此针对办法是无法真正解决问题的,就算你不玩手机了,你可能还会换一种,比如后续、吸烟。 所以你还是要挖掘自己的内心,找到你真正想要做的事。
你已经意识到玩手机对你不好,这点很好,下一步就是行动,可以慢慢来,先定一个小目标,一个小目标逐渐达成,最后逐渐养成习惯
49"
玩手机后面是什么情绪?无奈?委屈?还是什么?
其实不是你自己这样,悄悄暴露下,我也经常抖音五分钟,现实一小时 好多计划都没有实施 感受到你很焦虑,有人说治疗焦虑最好的良药是行动 火力开满的样子,谁都希望,问题是一下子达不到怎么办? 其实是找到你的人生方向感,你的内在有一个地方对某一些事情一定是充满热爱,有很多热情的。 需要找到它。
你好,你能认识到这点已经很不错了。有了改变的想法就是缺乏改变的意志力。多出门是一个办法。多去尝试一些办法。戒掉一个习惯,当然是非常困难的事情。只要你相信自己,就能改变。
你可以试着在身份层面上探索一下,确定一下身份和目标,也许会好一点
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#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
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