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平时看起来关系很好的同事在你特别难过时并不来安慰你,就说了简单的两句安慰,什么做好你自己,不要多想,就没有了,。然后偶尔找你聊日常,还希望你看起来像个没事人一样,觉得太假,本来话很多的我现在突然安静,他们也不管你,所以不再相信任何人
20条回答
我看到你的表达,我的感觉是:我付出的没有得我想要的回报,事而愿为了!
嗯嗯,你一定很失落吧,也许你对同事寄予了太多希望,是个内心敏感需要被关照的孩子~需要时可以找我聊聊
同事就是同事,人家也有很多需要注意的地方,无法做到两肋插刀。如果觉得不适,是因为我们对同事关系有误解。
关系很好的同事,怎么讲? 是闺蜜这种么?
职场中的关系,本质上是竞争,时而有合作。除此之外的一切,皆围绕这两者,无它。想明白这一点,也就不再容易抱有过高期待,并能够未来更游刃有余地在职业关系中职业化地做自己。 如果,想要验证职场的友谊是否成为真正的友谊了,离开同一职场环境后,再看你俩的交往互动,答案自明。若答案是肯定的,值得珍惜;若答案是否定的,也淡然接受,因为职场本就不是一个以交友为目的的地方。“知行合一”地去合适的地方做合适的事情,寻找合宜的意义,更有可能收获目标结果。
你对你的同事有种期待,但是他们没有满足到你的期待,所以你会感到失望,失落,乃至会认为这个世界上任何人都不值得信任,都不是真心的关注你,对吗?
职场就是大家组队完成任务,大家都有自己在意的事情,我们每个人都有一套自己对人对事的观点,不去苛责自己,也不去强求别人
你难过的时候同事的安慰没有安慰到你,让你对你们的关系感到失望,想谈谈这一块的话,可以约我咨询。
可以相信自己呀,多练习爱自己呢
能理解你此刻的心情,感受到你对同事失望了。你期待在你需要的时候对方能安慰到你。
不需要因此就不相信任何人,而是你需要学会什么事可以找什么人来帮忙。 比如工作上的合作,还是可以信任同事的,但个人的感受,那就是你私人的事了,你需要找朋友家人帮忙,或者自己消化。
那只能说你对你们的关系定位可能出了问题,你以为你们除了同事,还是朋友,但对方并不这么想,或者你们对什么是朋友、朋友之间要怎么相处有不同的理解。
匿名
5个月前
但是跟一个同事超过同事范围了,反正关系挺好的
匿名
5个月前
但是跟一个同事超过同事范围了,反正关系挺好的
史冬英
咨询师
5个月前
或许你对同事的期待太高了,你觉得你难过的时候他们就应该很关心你,但其实同事没有这个义务,求安慰你可以找家人、朋友,或者跟咨询师聊聊。
或许你对同事的期待太高了,你觉得你难过的时候他们就应该很关心你,但其实同事没有这个义务,求安慰你可以找家人、朋友,或者跟咨询师聊聊。
对,可以找心理咨询师聊聊,我们更专业,处理下情绪,在发掘下你得优势,找到应对方法