慷人王
9回答
各位老板好,有一个内向老实的朋友叫我帮忙帮他想想主意,他想要求加工资,按各位的经验,哪些原因和理由 以及 表达方式,可以让各位老板接受一个员工来要求加工资?[呲牙]他在公司确定也是干实事的。
9条回答
如果工资在合同中已经约定,就按照合同来,一个公司有财务规章制度,除非是有奖励性工资,如果大家都加薪可以,单独一人可能性不大
看他有什么不可替代的价值
刘芝
咨询师
10个月前
用实力说。
是否本岗能力突出,协同能力突出。
薛梅
咨询师
10个月前
42"
加薪要有充分的理由,您的朋友需要研判好这一点。确定了之后再有礼有节地争取看看。同时还要做好加薪申请不通过的准备。
書面報告可能會效果最好!
根据自身能力能够为公司目前以及未来创造利润的价值。
王闪
咨询师
10个月前
首先加薪老板会看他值不值,他的岗位价值贡献如何,年度绩效考评如何,是不是具备核心竞争力,具有不可替代性,所以加薪的理由很重要,突显自身价值和能力,其次,做好加薪失败心理准备,如果公司经营不善,利益下滑,这种情况加薪会受挫,如果加薪失败能否承受这个结果,是继续工作还是另谋出路,两手准备