用户7881530543
14回答
转正,人事科问以后遇到问题一定能自己独立解决完吗? 我也不敢百分百一定能处理好问题啊。该怎么回答?
7温暖
14条回答
你回答了这个问题吗
建议说明试用期中: 1、已解决的问题、未解决的问题比例 2、已解决的问题中,独立解决的问题、协作解决的问题比例 3、列举试用期独立解决的主要(重点)问题,突出自己的学习、解决问题的能力 4、未解决问题的原因说明,自己思考的解决方法,包括可以寻求的资源(助力) 对于自己的工作养成复盘总结的习惯,就像上学时写错题本一样,把自己工作中的难题、解决方法都整理出来,也可以打印展示,向人力资源展示自己的学习、思考、自省、成长能力和意愿等 供参考
你怎么回答的呢
这个问题你要考虑的是,人事科为什么会问这样的问题?他如果不问这样的问题会有什么问题吗?你回答他之后他会信还是不信?取决于你能否转正,会需要一用这样一个问题来决定吗?如果正常情况下,你可以独立完成,遇到特殊情况,你寻求帮助也可以完成!那有什么问题吗?生活中我们会不会遇到这样一些例行公事的询问或者签字确认?也许你把这些问题想清楚了,可能自然也就会有你想要答案!
实话实说!没有谁能保证遇到问题都能独立解决。
今后我一定会全力去做!
这是一个独立性和谦卑性的问题,没有正确答案, 如果是我,我会说,我会的独立完成任务的,即便是不能,因为我身后有这么多老师,同事,领导,都是我的前辈。我一定会请教他们如何完成。
你的犹豫,就是回答 不妨告诉对方,我也不敢保证能百分百独立解决,而且解决得很好。但我会努力做到独立解决,同时,通过努力学习以及与人合作,把问题解决得越来越好。
是在试用期间发生什么特别事情吗,让人事科在转正时候提出这样一个问题?还是他会对所有转正的人都说同样的问题,并不是只你一个人?有需要可以详细聊聊,看看转正后咱们怎么能更快的适应和成长,祝好。
很好奇你是怎么回答的
凡事都没有绝对,一定能感觉是个坑,遇到问题自己独立解决,我希望我有能力可以独自完成,如果我无法独自完成我也愿意和同事一起合作来解决
我猜这个问题很大程度上是想考察你的工作态度和自信心的,谁也不能保证自己可以独立处理所有问题,所以表达出积极尽力就行了。不知道你是怎么回答的?
当时你是怎么回答的?
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