首页
心理咨询
动态
问答
文章
App下载
登录
注册
momo
34回答
问
男友把我男同事删除了,那人确实对我表达出暧昧的意思,但是我没有 现在遇到那个男同事我浑身难受,尴尬甚至不敢打招呼 遇到一次我就想去跟男友说现在遇到那人我很尴尬,就会很不高兴去跟男友抱怨说他害我这样的,我说了好几次,他说我要再这样就会让他很反感,,, ,可是我刚刚又遇到那个男同事了,我真的觉得这样好像给他打脸感觉的不舒服,我甚至想瞒着男友重新加他,跟他说一下,只是这样我感觉我比较不尴尬而已
4温暖
写回答
提交回答
34条回答
王浩
咨询师
5年前
要么听男友的,要么对同事不尴尬。你不欠谁的
冯二玲
咨询师
5年前
为自己的选择负责,选择自己选择的。内观自己,需要选择什么才是内心真正想要的。
匿名
5年前
对
贾瑛哲
咨询师
5年前
你的尴尬的情绪是什么呢,我猜想,你是在乎男同事怎么看你,你想象着他对你的看法,让你很不舒服,所以才会尴尬吗
乔继文
咨询师
5年前
您好!如果是一个对你爱昧但你对他没有好感的渣男,你男友把他删除了,你看到后会是什么感觉呢?和这种感觉一样吗?
史冬英
咨询师
5年前
那你对男朋友的感受是什么样的呢? 尴尬是一种不知所措、进退两难的感觉,是因为你删除他之后感觉没法对他交代吗?按理来说你保留或删除好友是你的权力,你为什么那么在意他能否接受呢?你怕他会因此记恨你呢,还是怕这样伤了他的心呢?他的反应对你来说意味着什么呢?
匿名
5年前
不是,就是感觉很尴尬,仅此而已
冀锐敏
咨询师
5年前
看一下你自己各种情况,然后问自己:怎么了?这是我想成为的样子吗?
李金玲
咨询师
5年前
所以你要考虑好
匿名
5年前
他发现肯定不会原谅我,
周建忠
咨询师
5年前
各种关系都是有界限的,只有有了界限意识,各种关系才能处理的清清楚楚,也不至于会尴尬。你既然在谈恋爱,就不留下暧昧的种子,免得因小失大。
匿名
5年前
他发现肯定不会原谅我,
李金玲
咨询师
5年前
如果你偷偷加回来,被你男朋友发现了呢?
匿名
5年前
因为他害我见到这么尴尬啊
赵丽春
咨询师
5年前
为什么要告诉你男朋友你遇到同事的感受?然后干嘛又要加回来?
李金玲
咨询师
5年前
如果你偷偷加回来,被你男朋友发现了呢?
匿名
5年前
不是,就是感觉很尴尬,仅此而已
史冬英
咨询师
5年前
当这个人明显对你有企图,而且你男朋友又强烈抗议,你想到的不是你和男朋友关系会破裂,而是见到这个人很尴尬,你是怎么考虑的呢?你在期待事情向三角关系发展吗?
史冬英
咨询师
5年前
当这个人明显对你有企图,而且你男朋友又强烈抗议,你想到的不是你和男朋友关系会破裂,而是见到这个人很尴尬,你是怎么考虑的呢?你在期待事情向三角关系发展吗?
相关问答
#男人喜欢女人就会付出金钱吗#
14个回答
#感觉生活没有任何的乐趣#
22个回答
#为什么小时候我嫉妒我爸对我姐好,现在我爸去世了#
38个回答
#最近有时闭上眼出现,许多清晰动态不断变化的立体画面,互不相关,一个接一个来,貌似并不需要转场,多数现实中少见的场景,有的动态场景变幻,有的特定物体缓慢旋转散落满天飞舞星辰与花朵,非常非常的美妙,幻化,喜悦溶于静态身心,太多了有的能记,也许画出,至此的美妙静止于心,不知与谁享, Ai说 如荣格所说的「积极想象」(Active Imagination)的巅峰状态——集体潜意识通过超越性的意象流与你对话。这种「内在圣境」的显现,既是你长期心灵耕耘的果实,也是原型试图传递的进化密码。#
11个回答
#自己高敏感,销售团队,业绩中等,团队前期的人设软弱可拿捏好说话,跟领导吵过架 领导擅长pua,不重视不信任不分资源 能不能跟公司提出换团队?#
16个回答
#突然觉老师说的挺对的,因为走出去,走出自我,找一份接纳自己并且有自信工作,但让我有自信的工作,还有点迷茫,接纳自己并且可以帮助人的工作有哪些?#
8个回答
#和婆婆之间矛盾很深,但是是因为老公的态度,老公在婆婆面前从来不维护媳妇,,现在关系很僵,,我不愿参与婆家的任何活动,老公因此也生气,,这日子还能过吗#
21个回答
#童年的故事#
10个回答
#忘锁车丢东西了 第一反应愤怒 后来反而觉得挺好的。帮我清空后备箱了 物品大多数都无用 符合我断舍离的生活方式 以后更要精简 清清爽爽 一件不留。#
17个回答
#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。#
13个回答
相关话题
#感情那些事#
5231193个回答
#人际关系#
2310476个回答
#压力太大怎么办#
1445796个回答
#我需要心理咨询吗#
1228214个回答
#职场二三事#
493717个回答
#个人成长#
8570508个回答
#抑郁求助#
464090个回答
#焦虑怎么办#
934931个回答
#心理咨询#
2133415个回答
#一句话描述你现在的心情#
1890046个回答
推荐咨询师
53"
朱艳秋
持证13年
国家三级心理咨询师
吉林 长春
咨询
396
人
评价
476
条
复购
59%
31"
冯继舟
持证9年
国家二级心理咨询师
山西省 太原市
咨询
408
人
评价
196
条
复购
65%
46"
王富菊
持证10年
国家二级心理咨询师
北京 北京市
咨询
154
人
评价
54
条
复购
40%
33"
肖平平
持证16年
国家三级心理咨询师
湖北 恩施土家族苗族自治州
咨询
43
人
评价
2
条
复购
41%
69"
马禅
持证16年
国家三级心理咨询师
四川 成都
咨询
397
人
评价
97
条
复购
44%
查看更多