嘉嘉游
15回答
其实我自尊心比较强,没办法生活所逼呀,之前因为薪资问题拒绝了这个offer,后面也意识到这还是一个不错的offer,放因为对比其他的offer,其他offer工资也不高,了解到可能是今年行情的问题,所以我决定接受这个offer,但是Hr说找到了比我更适合的人,我也不知道是真的还是假的,已经回绝了我,但现在我也没找到更好的offer我想要回这个offer我还可以怎么跟他说呢,因为我看到他们招聘网站还在招这个岗位,所以就想着再争取一把,你们觉得我应该争取吗?还是说算了再重新找别的公司呢?
12温暖
15条回答
进一步沟通确认,也许有新的发现。
机会给有准备的人 此处不留,必有更好的选择
目标思维!你要什么?为了目标。你应该做什么?
放下面子,努力去争取一下,可以详细咨询探讨一下技巧
你好,关键看是什么岗位,有些岗位可以给你有锻炼的机会,有些岗位的条件就没有留有余地。需要考虑周全慎重的岗位就不太可能有机会了,不过你去坦诚说明自己的想法,既然喜欢这个公司的文化可以试其他的岗位,等机会成熟了有可能再拥有这个岗位。来一个曲线救国也不是不可以的。对自己多一些了解,知己知彼,百战百胜!
对未来自己发展的,就强大自己去争取。
虽然可能性不大,但既然想,就试一试。 以我看,在这个时候不要想什么借口,就实话实说,诚恳一点,或许对方会理解你,然后再展示你的实力。
HR已明确回绝,有几个可能原因 -有其他人选待入职 -这个岗位不急招,因此也不给机会给你这个放弃offer的人 -从初步约面到入职的沟通过程都属于面试考察阶段,可能HR在你放弃和重返的过程更多的了解了你,对你产生了顾虑 岗位没下架,一方面可能继续在招,一方面公司买的职位数充足长期挂着也有可能 可以再继续找机会,同时可以再梳理和强化一下自己的决策模型
争取,没有任何成本,但可能有很大收获,想好措辞,努力一把。
我做过hr。您拒绝后,又说接受,hr回复是已经找到合适人选。我估计被接受的可能性不大,您可以再次争取,但想好说辞。这也算是很好的经历吧!加油!
都试试,给自己多点可能性。 但之前HR被你拒绝过,关于争取回工作offer,只能以尝试的心态来试错。
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