爱你
21回答
无法解脱
16温暖
21条回答
苏苏
1年前
有情绪要面对,不要逃离,否则只会越来越严重,特别能感受你内心的无助,可以倾诉一下,对自己好一点,释放自己吧,好好爱自己
解脱后就是一个内心无比强大的人
发生什么事了?有需要的话可以具体谈谈,我可以陪你一起走出阴霾
把心打开,让阳关进来,要好好爱自己,内心有力量,才能去好好生活
很多人都是这么想的。有痛苦才是成长的机会。想办法解决。
看来你心情很苦闷,可以找咨询师聊聊。
有情绪不要积压,否则会给自己的心理造成伤害,隔着屏幕都能感受到你内心满满的负性情绪,需要倾诉,通过倾诉内心负能量会即可下降。
愿意陪陪你
可以倾诉一下
发生了什么,倾诉一下内心的想法和情绪吧
你太需要关爱了
你好,是碰到了让你痛苦的人或事情了吗?如果你想找人分担,那么可以考虑做一下情绪疏导类的心理咨询来帮自己。
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#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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