wildest
23回答
学习 一直静不下心来该怎么办
13温暖
23条回答
放松训练结合认知调整可以帮你
倾听身体的声音。
我曾经也有过这样经历。后来我尝试冥想、催眠等方法改善,很有效果,感兴趣可以私聊我
静心,专注也是有方法,需要练习的
那就先允许自己胡思乱想一阵子,不去对抗它,对抗太耗神了。
曾经有过好的经验吗,有过比较好的时候吗,那时候是怎么做到的呀? 我们也可以一起探讨,练习怎么让自己静心的方法的。
汪可
咨询师
3年前
多久了呀
多久了呀
净净心吧,先打扫一下自己的心境 情绪
匿名
3年前
胡思乱想
李雪梅
咨询师
3年前
静不下心来只是结果,原因是什么呢?在想些什么?
匿名
3年前
学习
王君
咨询师
3年前
为什么事而烦恼呢? 方法是有的,心通畅了,慢慢就会静下来。
习惯养成不够好。设定小目标,在规定时间完成。
寻找一下学习的动力
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#痛苦# 11个回答
#好热的天呀# 10个回答
#要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了# 7个回答
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