7回答
咨询师的反移情能力是否是衡量他们能力的标准
14温暖
7条回答
匿名
2年前
对的是这个意思
史冬英
咨询师
2年前
反移情是正常现象,我猜你说的应该是咨询师处理反移情的能力吧? 关于这部分咨询师确实是需要觉察自己的,这有可能是咨询的一个契机,咨询师既要抓住这个感觉,又不能被这个感觉带着走,确实考验咨询师的能力。
反移情是正常现象,我猜你说的应该是咨询师处理反移情的能力吧? 关于这部分咨询师确实是需要觉察自己的,这有可能是咨询的一个契机,咨询师既要抓住这个感觉,又不能被这个感觉带着走,确实考验咨询师的能力。
咨询师的反移情是咨询师用来和来访工作的工具,可以通过反移情感受去理解来访或去感受来访重要时刻曾经体验到的感受。
是一种觉知,而非对咨询师的衡量标准,用来假设来访的人际关系中是否有相似感受。 且反移情类别和情形有时区别很大,不能一概而论
衡量咨询师水平的标准有很多,不能单看一方面的。我至少认为:解决问题,同理心,是否能把握核心问题,对问题的多面看法,咨访关系处理能力,情绪能力等等吧,还有咨询师的能力也不是一成不变的,随着关系深入,他会有更全面的资料把握。总结起来:你做好你的事,他做好他的事,任何一方不到位,咨询都不会成功。
这个得看你碰到的啥事,咨询师有反移情了?来看看他的水平。我觉得咨询不是咨询过负百分之百责任的,咨询还是看咨访两方配合程度,求助者也有他该有的模式,去看看电影《心灵捕手》那是一流咨询师,他也有愤怒!衡量咨询师的水平本身就是错误的,因为没法衡量。
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