余生请你忏悔
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很喜欢男友 ,但是想到同居以后会被压着做那种事情感觉很可怕。(男男情侣)
6温暖
7条回答
感觉很可怕,这个事可以从几方面分析 一,同性恋分真性和假性 举例说就是可能是出于替代父亲保护母亲女儿发展出男性化男性行为穿着再到喜欢女生,这是假性同性恋 二,性行为的认知 同性恋异性恋的恋人之间亲密接触性行为是灵肉结合情感升华 二,恐惧的本质 觉得性行为可怕是可怕在哪里, 被攻击的可怕,被迫的可怕等等
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5年前
屁眼是用来拉屎用的啊!如果拿来性交,不会容易肛裂吗?长久下去不会肛脱吗?痔疮应该老是不能好吧,因为大肠根经常跑出来啊!吃辣的或者喝酒或者久坐不是要命了!难言之隐啊!和婚后妇女得妇科病说那是正常的一样,可是妇科病很磨人啊,根本不是一句话的事!肛交不带套容易得性病,也有HIV的风险!异性恋、同性恋、双性恋、无性恋、恋物癖……其实都是贪欲的体现,我试过同性恋,感觉更混乱因为恋爱环境很隐蔽没有放进社会大环境里,很难被道德约束。道德是高于法律的,对身外之物的贪求本来就是无止境的也是不能真正获得的,何况无止境的欲望没有了道德约束,你确定屁眼牺牲的值吗?
怕毛线、不舒服了再分开嘛
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#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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