嘉嘉游
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一个员工很勤奋很努力但是能力不是很满意,要陪着她成长吗
4温暖
16条回答
48"
态度很关键
你好,在你看来她的勤奋努力能够抵消能力上的不足吗?
预判她的成长速度是否在接受的范畴,她成长后的能力对公司未来的需求有多少帮助,看是否值得培养,当然这里面还有没有其他因素参杂、比如企业文化、私人感情