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林
3回答
问
做为一名管理人员，要是发现自己教导错误了，有办法不损害威信又能重新教吗
4温暖
3条回答
曾广胜
咨询师
6个月前
来看看其他人怎么说
李少泉
咨询师
6个月前
一位管理者如果大方承认自己错误会给成员安全感，不必要维持自己永远正确，圣明的形象，那样只会让人害怕，有时候为了维持自己对的形象明知错而坚持去进行。
傅益红
咨询师
6个月前
用类似的“举例法”迁移至此知识点上，
委婉明确，不失威信
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