Franksaid
7回答
有时真是看不到希望,社交媒体出现过,似乎更加浮躁了。而且,很多公司招聘了一堆的NPD和自私的人,1/3的人在捣浆糊,还有1/3的人在捣乱。最终受害的是老板。 最近翻看企查查,上家公司的老板创业10年后,公司倒闭,老板本人被限制高消费。曾经老板对底下的员工多么好,但是还是被这群人愚弄了。打工的年轻人没有廉耻之心,似乎公司倒闭和他们没关系
9温暖
7条回答
43"
能感受到你的无奈和气愤
感受到你的愤怒,你认为工司倒闭,是因为你的老板没有招到好员工?
你是对现在的年轻人不太满意吗?
感受到您当下的无奈和无力,
职场人以为打工不容易,其实创过业才知道做老板更不容易。公司大部分利润都是老板和少部分员工打拼出来的,而公司最大的成本和风险也是人力资本的成本和风险。因此做老板要想做大有两门必须课,财务和人力资源管理。 要想降低这个风险是需要对做人才模型,对现有人才做好盘点,在招人环节加大人岗匹配度的优化,提高企业的人才密度。要知道任正非曾经的人岗匹配度也只有30%更何况普通的民营企业老板。 我是北京市创业导师,也是一级人力资源师和二级心理咨询师,给很多企业做顾问和教练。如果有需要可以随时联系我
从字里行间感受到一股正义之气,社会的多元化、快节奏、快速发展……让人们浮躁和不安,也有人被无辜殃及,我们能做的有限,却也可以有更多,保持清明的思考,客观的接纳当下,同时再想想还能做些什么……
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