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王倩倩
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我若不在乎你, 你拿什么伤我。 我若不相信你, 你又怎么会骗到我? 你高估了你自己本事, 也低估了我的心甘情愿。 所以该遗憾的人不是我, 我躲过了一个伤害我的人, 而你失去一个心甘情愿为你付出的那个人。 每个人都是独一无二的风景线, 要珍惜属于自己的的那道风景线, 不管穷富,幸福就好, 因为我们的时间并没有来日方长。
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#人生就像一场旅行#
#明明懂的了很多道理,依然过不好自己的一生。#
##生命最美丽的样子#
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#如果说哭是生命的红灯,说明哪里出了问题,需要去关注;那么,笑就是生命的绿灯,说明线路联通了,可以开机运行了。 所以,我们孩子一旦笑起来,就一直笑个不停。看见东西掉地上了会笑,看见有人把脸遮起来会笑,看见花草鱼虫会笑,看见布娃娃会笑,平均每天会笑400次。 很可惜,在成长的过程中,我们越来越不会笑了。成人平均每天只笑15次。 有人说,不是呀,我每天也会笑几百次呢。我的工作就是服务客人,微笑服务。服务200次,就会笑200次呀。 可是,这种笑是假笑。假笑和真笑在表情上还真的很难分别。但是,大脑产生的脑电波却完全不同。假笑的脑电波主要发生在右脑,而真笑的脑电波主要发生在左脑。假笑的脑电波的波形是P300的波形,而真笑的脑电波的波形是N400的波形,一眼就能分辨真假。真笑还是假笑,可以骗别人,却唯独骗不了自己。#
#团体活动中,如果一个人话多,另一个人话少,带领者要反思自己会忽视谁?会回应谁?尝试让这两个人互相学习,一个人学习谦让,另一个人学习张扬。 如果有成员感觉被批评了,千万不要解释,不要为咨询师自己开脱,要做和她父母不一样的事情,倾听、感谢、道歉。然后询问成员和团体的关系如何?下次再来的时候怎么想?会怎么样跟朋友说起在团体活动中的体验? 当有成员发出不满意的声音,其实她是想表达对团体的关心和兴趣,带领着要肯定她对待团体的感情,然后邀请她表达出来。同时要注意对可能被批评的成员说:听完这么多话,您一直坐在这里,很不容易,这需要很大的勇气和定力,如果把不舒服放在一边,这里面有没有一丝对您有有的东西?如果有,那是什么? 如何讨论缺席现象?可以让他们想象:您最不愿意谁缺席?如果谁缺席了,团体会有什么不一样的情况?您缺席了,希望谁注意到? #
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