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yyy
9回答
问
去年做手术住了病假，扣了我半个月工资，今年做手术，没有休病假，一是调了工作岗位，工作相对轻松，时间也相对自由，节假日也放假，领导也好说话，让我以养病为主，其他可以放一放，上班时间也不用卡的那么准，呆一会就可以回去，二是怕扣我工资，我就坚持上班了，但是有时候也会累，伤口忽然疼一下，就觉得应该休病假，不休病假，心里就觉得亏得慌，就觉得是上班工作了，才会伤口疼，不能安心在家养病，可是，在家呆久了，也没有意思，有时候躺的脑袋疼，还想去溜达溜达，就是很矛盾，所以这次没休病假，可是就是因为伤口疼了，感觉是工作抻到了，心里久久不能释怀
6温暖
9条回答
匿名
20天前
也想，舍不得那社保啥的，要不可不就辞职了
杨任基
咨询师
20天前
辞职吧
杨任基
咨询师
20天前
辞职吧
孙迎春
咨询师
20天前
60" 孙迎春
咨询师
20天前
请病假扣工资是合理的，但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。法律规定：请病假在6个月以内者，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。超过6个月时，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%;已满1年未满3年者，为本人工资50%;3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。
庄会谦
咨询师
20天前
得失，亏赚本身就是一个矛盾体的两个方面，失去一方这个矛盾体就不能成立，所以有得有失，有亏有赚才是根本，尽量让自己找到一个平衡点，身心健康才是最重要的！
金晓霜
咨询师
20天前
58"
郑锦锐
咨询师
20天前
落子无悔，所有的选择都是有利有弊的。
毛飞雄
咨询师
20天前
在休病假和不休病假之间，有没有一个半休或休一小部分的可能？
没休病假，有没有弥补的可能？
白雪峰
咨询师
20天前
凡事都是集于积极和消极的矛盾体，要用积极的态度去发现事物积极的一面，就自洽了，心理就平衡了。做手术没休假已经是事实，你若从积极的一面去发现它的好处很多：收获了钱财没有扣工资，调整了心情，锻炼了身体，赢得了带病坚持工作的良好形象，是利大于弊，是自己赚了，心理就不觉得亏了！
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