凡是向外求,越求越痛苦,因为一切无常,大多时候总是求而不得,向内求,越求越安乐,因为知足常乐,内心富足,一切外求则贪,贪免费心理咨询

何艳丹

问

凡是向外求，越求越痛苦因为一切无常，大多时候总是求而不得向内求，越求越安乐因为知足常乐，内心富足一切外求则贪，贪则堕一切内求则修，修则生

凡是向外求，越求越痛苦
因为一切无常，大多时候总是求而不得
向内求，越求越安乐
因为知足常乐，内心富足
一切外求则贪，贪则堕
一切内求则修，修则生

1温暖

相关问答

#成为一个人#

#空间过去和现在当下和将来感性和理性谁又能明白！现实真的太难… 幻想真的短暂… 出不来，走不过矛盾中抽离矛盾中清醒让我们难受同时也让我们成长# 2个回答

#父母对子女的爱#

#高度依赖的人想获得尊重，就像滕和树的平等一样不现实#

#＃自我认知＃我心中的“我”，和别人心中的“我”，是一回事吗？我想起了很久以前，我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好，但是有一天，公司领导突然和我说：“我感觉你总是有一种很傲气的感觉，看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司，我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪，就是那种“尽力表示礼貌，但我和你并不熟”的感觉，那时，我想，她是不是对我有什么误解？找到一个机会请她吃饭后，她才告诉我：“你给人的感觉太高冷，像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”，并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我，有着一致的形象——高冷，那至少说明，我呈现了与高冷相关的表情。的确，每个人看人都是带有主观烙印的，我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象，让他人产生判断。然后，在他人对你有了一个不一定公正的判断后，我们也会对他人有一个主观的判断。比如说，对那些看起来在回避我们的同事，我们觉得这个同事“排挤新人”。这个判断，其实很可能是错的。不妨跳出来，用第三者的角度看看，这到底是怎么一回事。我们可以多和别人互动，去确认别人心中的“我”是怎么样的形象；同时，也可以通过提问的方式，去进行“知觉检核”，了解别人的真实想法，而不是自己去主观臆断。#

#把自己重新养一遍#

#自我评价是个假象#

#早安！努力蜕变的我们！#

#生活启示录稍微做一点点改变即可#

#真正的爱…#

相关话题

#感情那些事# 5734743个回答

#人际关系# 2495461个回答

#压力太大怎么办# 1537380个回答

#我需要心理咨询吗# 1291616个回答

#职场二三事# 532055个回答

#个人成长# 9805028个回答

#抑郁求助# 500496个回答

#焦虑怎么办# 1038047个回答

#心理咨询# 2378269个回答

#一句话描述你现在的心情# 2083372个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号