六日
18回答
我总是工作不顺,以前也去过幼儿园教育机构之类的,都被辞退了,今年新年去眼镜厂做品检三个月,虽然是自己辞的但离被辞也不远了,经常出错,我很讨厌旁边一个同事到现在想起她还是觉得讨厌不舒服,说我不懂也不问整天像个闷葫芦,我连哪里不懂都还没不知道呢怎么问,有时候我自己觉得对我还问啥,天天都被各种说,包括副组长,加上我做的也很难受就辞了,第二份工作是仓库账务员做了一个多月,我明明两边仓库白夜班都差不多上手了,只是差细枝末节和出错后处理还不太会,试用期三个月,一个月就把我辞了,说新来的都上手了我还没上手,关键新来的只在一厂做过白夜班,二厂没来做过怎么比?她们来二厂试一下夜班也不一定能很快上手,而且31号下午让我办离职,是主管直接打个电话让我去人事啥都没说,我给人事发信息才知道是试用期不过,我气的是也没有提前一两天说让我缓冲一下有个心理准备万一人家是外地来的呢也要准备搬宿舍还好我住附近,而且前天晚上问隔天是不是转白班也说嗯,当天上下午都还正常的盘点打扫卫生,还带我和另一个新人去一厂帮忙,回来刚休息一会直接打电话叫我去人事了。然后我隔天就又面试了他对面食品厂做品管,第一天就让我熟悉流程而已叫我提前一小时下班,第二天也就是今天下午,班长就问我学的怎么样会点没?我说差不多了,她说主任让我去人事那边要给我调岗位,说因为我不爱说话不合适,后面人事说是因为学不会,但是这个岗位就连我朋友以前去做也说事情很多半个月左右才上手,一天半就说我学不会了,而且我从过来到今天下午才一天半,一整天就跟着带我的那个大姐,除了休息开会时间,但都不认识包括车间员工也不认识我咋说很多?没话硬说吗?我明明该做的都有做该问的也有问该我回答的也有好好回应,莫名其妙又是冷不丁就让我去人事部,我发消息问主任原因也一下午没回我,明明这个主任面试我的时候跟人事说可以可以,知道我是本科学历也夸我不错,这两天也没有提过任何不满意的地方还问候我,早上还给我弄了指纹,下午就说不合适了,班长说可能要给我调岗位,人事就问我车间可不可以,我中午听他们聊天说的是品管缺人可车间不怎么缺人,我总感觉这次的事没那么简单,经常被辞我真的很迷茫,电脑我也不熟练,技术也没有,能力也不够,社交也不会,性格又慢热内向情商低不会聊天不会人情世故脑子也不灵活,学历虽然是本科可是自考的专业不对口,对口的又不合适工资也低,目前又负债只能找工厂的工作,总被辞退都没自信了
6温暖
18条回答
既然担心被开,不如换一个思维方式:假设已经被开了,你会做什么?用一张白纸写下要做的100个事情
人是自证预言的生物,你一句话把自己说死了,对自己够狠的你说工作总是不顺,我看着你的生命力特别顽强呢!
六日
4个月前
现在只要叫我去人事部或者早点下班我都以为是要被开了
于红岩
咨询师
4个月前
亲爱的六日,看到你的描述里,很多“总是”、“经常”这样的字眼,如果对自己的定义积极正面一些呢?
六日
4个月前
如何正面呢?确实经常
于红岩
咨询师
4个月前
亲爱的六日,看到你的描述里,很多“总是”、“经常”这样的字眼,如果对自己的定义积极正面一些呢?
六日
4个月前
可是适合的工资很低,我现在需要工资高的
马霞
咨询师
4个月前
理解你,我想还是没有找到适合你的工作吧
六日
4个月前
不是我不问,是不知道问什么,总不能每过几分钟就问一次
王大梅
咨询师
4个月前
同事说你什么也不问可能这才是关键,上班就要和同事们打交道,要融入集体,即使不太擅长聊天也多打招呼多微笑,问问别人家是哪里的,在哪儿买的衣服,今天吃了什么饭等等看似无关紧要的闲话,但人和人的关系就是在这样的寒暄中拉进的,你可以试一试。
六日
4个月前
可是这些也是多少有聊到
王大梅
咨询师
4个月前
同事说你什么也不问可能这才是关键,上班就要和同事们打交道,要融入集体,即使不太擅长聊天也多打招呼多微笑,问问别人家是哪里的,在哪儿买的衣服,今天吃了什么饭等等看似无关紧要的闲话,但人和人的关系就是在这样的寒暄中拉进的,你可以试一试。
同事说你什么也不问可能这才是关键,上班就要和同事们打交道,要融入集体,即使不太擅长聊天也多打招呼多微笑,问问别人家是哪里的,在哪儿买的衣服,今天吃了什么饭等等看似无关紧要的闲话,但人和人的关系就是在这样的寒暄中拉进的,你可以试一试。
理解你,我想还是没有找到适合你的工作吧
亲爱的六日,看到你的描述里,很多“总是”、“经常”这样的字眼,如果对自己的定义积极正面一些呢?
还是得先弄清楚真正的原因,你说的这些应该是你的视角,但问题肯定没那么简单,可能有些原因是你没有意识到的。
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总被辞退确实会没有自信,会不会是因为找的工作并不合适呢,了解自己的优点缺点很重要,做自己擅长的热爱的,先从简单的做起,培养自信心很重要呢
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通过这段描述,我看到至少您对自己目前的情况分析的比较透彻,被辞退让您内心对自己产生怀疑,同时也能看到自己还有哪些方面可以再提升的。 比如:电脑不熟练(是否能再熟练一些?) 技术没有(考虑过学一门吗?) 能力是可以慢慢锻炼出来的,多听听别人怎么说,遇到喜欢的话题,就聊几句,不用刻意强求。
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#。# 6个回答
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