一个问题被这个家伙藏了,个多月,产品量产前发生了问题,需要给总部解释,我邀请它来开会讨论,开会时,它反复说,我把该说的都免费心理咨询

Franksaid

12回答

问

一个问题被这个家伙藏了6个多月。产品量产前发生了问题，需要给总部解释。我邀请它来开会讨论。开会时，它反复说，“我把该说的都告诉你了，为啥还要讨论呢？我们现在挺忙的”。明显是甩锅，让我去总部那里出丑。差点发飙了。当时它这种话在挑拨我，我差点想带着匕首冲过去砍这个混蛋了。

7温暖

12条回答

Franksaid

1年前

对于这种的小人，该怎么对付呢？一个朋友也认同这个家伙就是个畜牲。

胡周琴

咨询师

1年前

感受到了你的愤怒，也理解你的愤怒。

洪芳

咨询师

1年前

可能在职场里每一个人都是带着面具去为人处世的，都是为了自己不被受伤害，也许为了保障自己的利益只身做那个“暗黑”的人。只要认清自己为人处世的原则，不与某类人入流就好，职场还是需要真实的人群与暗黑人群来抗衡的，以达到一种平衡。

Franksaid

1年前

超级卑鄙恶毒的小人。对于我，我只能假装看不出他的卑鄙无耻，更不能批评他一点点。按照钱老师教给我的，“背锅我来，去死你去”。不过卑鄙的不止它一个，太多人不会承认自己有失误，即使犯错了也不会承认，甚至会推给别人。所以当我对于产品质量没什么要求时，也可以活的没心没肺。

洪芳

咨询师

1年前

既然认清了他的真面目，那就尽量远离，如果工作需要必须得与他交接，就一定要做好防备工作，保护好自己。其实我觉得，在职场里，领导们更看重的还是员工的工作态度和能力，与其花心思在勾心斗角上，不如把精力放在工作上，把自己要做的事更细致化，让领导看到自己的兢兢业业。如果实在避免不了与某个人的战争，那就用自己的实力和能力把他比下去

洪芳

咨询师

1年前

Franksaid

1年前

从去年开始我大概就认清了此人表面乐呵呵，其实恶毒的本质。我不能对他有任何一丝丝的幻想。

洪芳

咨询师

1年前

在职场以及人际交往中，我们可以做到害人之心不可有，但是同时也得做到防人之心不可无。职场如战场，因为竞争着同一个项目，或者争取同一个职位，避免不了勾心斗角和被穿小鞋，事情发生如此，难免会产生有愤怒，生气的情绪，但是还好，你还是理智的，没有被情绪带跑（拿着刀捅那个人）。那此刻需要做的，就是认识自己当下有的这些情绪是正常的，被允许的，并找合适的方法把它们释放出来。例如向知心好友倾诉，做运动打沙袋，也可以寻求心理咨询师的帮助。把当下的负面情绪消化掉，再让自己处在一个平和的状态下来解决目前的问题。当问题发生了，如果有解决的方法，那么它就不再是一个问题，而是你新的奋斗的目标，而这件事虽然让自己背了锅，令自己很生气，但是从另一个角度来看，它让我们认清了一个人真面目，与他划清界限，及时止损，也算是另一种收获。

洪芳

咨询师

1年前