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踏过

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问

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12温暖

8条回答

1年前

漂亮

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#一处风景，一种心境。内心清静，可解暑，一份纳凉的美好，心静，是一种享受。醉人的风景，总能让人沉迷其中，感受花香，享受清凉，身心自在惬意。远离都市喧嚣，让一份安静，洗涤心灵，过滤内心繁杂，生活也变得简美。于静幽之地，安放身心，得一分清爽，温润生命。# 3个回答

#和自己的情绪待一会儿# 11个回答

#1# 1个回答

#求帮助，到我的工作点了，应该我接档主持了，我应该接到几点，我是上午10点到12点，我是不是应该直接扣1。我没有扣1。她们都看见我了，没有人理我，我想退出，我不想在这里做了。如果我盯着盯着问同事，同事会觉得我人不好。如果我10点多主持，我需要主持到几点。我需要主持到13点和14点吗。我连自己的班都看不住。我有点不想干了。可是我不干了，我好像什么工作都做不了。我得等到人家不接档时，我才能去接档。我连自己的档都看不住。我上火。我应该怎么做。# 5个回答

#讲一下我的经历吧#刚入职的时候，我的上司还不是上司，今年5月才提拔为主管，我入职的时候不过是级别比我高的同事，领导让她带新人，我就是那个新人，没有见过那么高冷的人，问很多东西都不不愿意带你的感觉，有一天星期问她一些不懂的问题不回复，后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回，问她关于我岗位一线工作，两天都不回复，当时是有些生气的，那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正，转正还不想给我加工资，最后聊了很久才加了一点，当时我也不想跟她聊薪资，她也不是主管，但是领导已经有意提拔她当主管，而且她和领导还是朋友关系，在后来转正了有绩效，绩效怎么从来不知道，从来不会主动给绩效考核表你，绩效高的时候就让你请下午茶，叫一次见没有请就第二次，别人钱是大风刮来的吗，难得一次绩效高，绩效高跟你有半毛钱关系，工作上没有给过我什么建议与帮助，只要你不听她的，不按她意思去做，绩效扣到你哭，更离谱的是，沟通的时候别人没明白，当面一说就明白了，这种也能成为扣绩效的理由，更离谱的是什么，活动前问你要方案，知道我的价钱之后立马修改自己方案，比我的方案还低，还有很多这样的事情，对我不公平对待，我也觉得我应该大度些离开就当作不发生，心里有另外的想法报复她，要怎么报复她呢……# 8个回答

#涉江采芙蓉佚名涉江采芙蓉，兰泽多芳草。采之欲遗谁，所思在远道。还顾望旧乡，长路漫浩浩。同心而离居，忧伤以终老。# 4个回答

#男朋友出去和朋友玩不提前告诉我# 7个回答

#利益和稀缺资源# 5个回答

#和公司大老板聊天应该问什么问题？# 20个回答

#孩子最近总是故意犯错想引起关注# 16个回答

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