笙亓
9回答
观察很久人性后,我是不相信爱情会无条件发生的 颜值 钱 性 情绪 能力等等总要有几样 但是之前有位长辈说 一个男人要是喜欢你 就算你是寡妇也会喜欢 这句话给我的感觉就是 在爱情里 我不用去做那个最美的最好的人 相信可以无条件被爱的自信 两者该怎样融合呢
9温暖
9条回答
世俗的爱情和灵魂(潜意识)的爱情吧,现在可能世俗的爱情越来越多了,灵魂的爱情可遇而不可求吧。
86"
没有无条件的爱 爱的本质是 做让对方开心的事 并且自己也快乐 他喜欢高颜值 你恰好有 他愿意以此为你付出 并且乐在其中 他同时喜欢整洁 奈何你一惯的邋遢 他在这件事上的让步就不是爱 而是隐忍和包容 是在消耗爱的能量 说到底 亲密关系都是 价值观和习惯的融合 差异太大 匹配度就低 爱得就很累
你好!同频共振互相吸引。
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#要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了# 7个回答
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