Franksaid
7回答
这群小屁孩雪藏了半年多的十几泡屎,被总部发现了,让我去解释。 我怎么去解释?找他们要原因,它们还十分有理。 碰到这种情况,能发火吗?怕一发火,被这帮兔崽子找到更多把柄,而且看不清对方到底有多少蠢货。如果不是蠢货纵容,怎么会能存在这么多蠢货呢?
这群小屁孩雪藏了半年多的十几泡屎,被总部发现了,让我去解释。

我怎么去解释?找他们要原因,它们还十分有理。



碰到这种情况,能发火吗?怕一发火,被这帮兔崽子找到更多把柄,而且看不清对方到底有多少蠢货。如果不是蠢货纵容,怎么会能存在这么多蠢货呢?
10温暖
7条回答
嗯嗯,我们常说能改变自己的是神,想改变别人的是神经病,有时候不改变别人也能解决问题,当你把他们看清楚,把上级部门的需求和想法看清楚,你就能未雨绸缪,知道怎去应对,怎么去沟通,怎么去协调各方,你工作也会更顺利一些
Franksaid
8个月前
不容易,这些垃圾人的思维无法揣测。只会想着给别人挖坑,不会想着怎么把事情做好,更不要想着团队合作了
Franksaid
8个月前
不容易,这些垃圾人的思维无法揣测。只会想着给别人挖坑,不会想着怎么把事情做好,更不要想着团队合作了
郭佳丽
咨询师
8个月前
先处理自己的情绪,然后分析一下对方的行为背后的需求和目的到底是什么,你就很容易做出应对了
先处理自己的情绪,然后分析一下对方的行为背后的需求和目的到底是什么,你就很容易做出应对了
先处理自己的情绪,再处理事情,事后再处理这些人
Franksaid
8个月前
关键是太蠢了。而且蠢就罢了,搞人又那么精明!
马冬梅
咨询师
8个月前
每个年龄段的为人处世模式确实差异很大,你说小屁孩,我想他们应该是一批00后吧,这个年龄的孩子,规则意识差,反抗权威,喜欢标新立异,要想和他们和平相处,只能和他们交朋友,了解他们的价值观,人生观!
每个年龄段的为人处世模式确实差异很大,你说小屁孩,我想他们应该是一批00后吧,这个年龄的孩子,规则意识差,反抗权威,喜欢标新立异,要想和他们和平相处,只能和他们交朋友,了解他们的价值观,人生观!
肯定着急又生气,让你恨不得揍他,现在的小孩不好管吧,似乎无所谓的样子,怎么跟这样的孩子打交道确实需要思索一下
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