首页
心理咨询
动态
问答
文章
App下载
登录
注册
笙亓
7回答
问
我会过度记住别人的好 忘记自己的付出
8温暖
写回答
提交回答
7条回答
笙亓
2年前
不快乐呀,因为被忽视,所以习惯忽视自己
尹丽梅
咨询师
2年前
这样的行为 内心真的快乐吗?
尹丽梅
咨询师
2年前
这样的行为 内心真的快乐吗?
邱雪梅
咨询师
2年前
你是个有爱的人
学会爱自己多一些
马玉琢
咨询师
2年前
你懂得感恩
夏霜
咨询师
2年前
凡事先考虑一下自己的感受,学会先对自己好
相关问答
#快四十岁的女性还能找到自己的天赋吗?有什么方法吗?#
24个回答
#为什么人穷还害怕有钱呢?#
16个回答
#前任明明跟我分手了,有其他异性找他说要找我,他也不跟那个女的说跟我分手了,尽管让那个女的来找我。请问前任这是什么意思#
16个回答
#国家开放大学大学怎么注册账号。成为学员。我不会操作。我想成为学员。我找了一晚上我没找明白。找不到注册这个页面。#
3个回答
#心里很难过,感觉看不到希望,自己再也快乐不起来了。#
20个回答
#去年生完那天,公婆来医院,住的独立单间带厕所的,我要进卫#
26个回答
#不是很懂怎么和别人保持正常的社交距离,有些人只是你的同事,并不是你的朋友,而且可能你辞职了,大家就不会再见面了。但是为什么同事碰面见了多了,老会产生感情?是不是因为一开始我就没有分好心理边界?以前更奇葩,现在其实好多了,以前和某人就只是同桌,除了课业就没有其他的交流,那会儿他也就找我问问题目,偶尔网上找我聊几句,他自己都忘了可能,我就以为他喜欢我?后面问了他,才知道我误会了。现在工作了,同事之间我也不知道怎么处理好边界这个问题,也害怕哪个同事老对我笑对我好一点,我就会误会是不是他喜欢我,不过现在是老提醒自己不要误会,但是我还会刻意想保持距离。#
10个回答
#元旦前,孩子考了两张卷子,一个90一个97,#
14个回答
#上台紧张到自我蒸发#
27个回答
#业绩比同事好,绩效反而更低。这种随意定绩效的领导真的是无语了,连续三个月给低绩效,导致我工资被扣,可也没有更好解决办法,领导这是想逼我自己离职吧,公司考核绩效80%是看业绩的,我想不明白,领导为啥这样对我,找他谈话,他说是给低绩效激励我,没有见过这么虚伪的领导#
15个回答
相关话题
#感情那些事#
5725657个回答
#人际关系#
2491739个回答
#压力太大怎么办#
1535698个回答
#我需要心理咨询吗#
1290338个回答
#职场二三事#
531440个回答
#个人成长#
9781554个回答
#抑郁求助#
499860个回答
#焦虑怎么办#
1036385个回答
#心理咨询#
2373712个回答
#一句话描述你现在的心情#
2079649个回答
推荐咨询师
49"
段晴娜
持证20年
国家二级心理咨询师
河北 石家庄
咨询
96
人
评价
20
条
复购
47%
46"
刘秀丽
持证18年
心理治疗师
河北 沧州
咨询
399
人
评价
69
条
复购
48%
24"
刘瞳
持证9年
国家二级心理咨询师
浙江 杭州
咨询
36
人
评价
7
条
复购
30%
30"
高志新
持证16年
国家二级心理咨询师
陕西省 西安市
咨询
771
人
评价
435
条
复购
75%
47"
徐青
持证17年
国家二级心理咨询师
陕西 西安
咨询
159
人
评价
55
条
复购
69%
查看更多