Franksaid
14回答
哈哈,今天项目组里发了表扬奖金。在内部制造冲突的人以及他的同伙获得了很多奖金。此人连续几次耽误了产品的发布,但是还能把责任推到别人身上去。 怎么理解这种现象呢?
7温暖
14条回答
所以看看做点什么
Franksaid
2年前
大概在办公室里,坚持两个月说很少的话了。 不在同一频率上,没什么可讲的。 上半年的时候,我有一些新发现就跟他们分享,幻想着大家都能像个团队一样共同学习成长。事实证明我错了,我开始注意留心保留自己的,以防被干掉,因为我发现他们似乎对于取代我这个位置更感兴趣。
大概在办公室里,坚持两个月说很少的话了。 不在同一频率上,没什么可讲的。 上半年的时候,我有一些新发现就跟他们分享,幻想着大家都能像个团队一样共同学习成长。事实证明我错了,我开始注意留心保留自己的,以防被干掉,因为我发现他们似乎对于取代我这个位置更感兴趣。
杨国栋
咨询师
2年前
默默无闻其实也是一种简单的愚笨
默默无闻其实也是一种简单的愚笨
说不清,该生气的时候已经过去了。现在就是看演戏就好。
史晓艳
咨询师
2年前
关于该事情您有什么样的情绪呢?
不仅是获得一样,这群人获得的金钱和名誉比别人要高。甚至之前一个从友商挖来的女孩被他们给赶跑了。
孙海霞
咨询师
2年前
是不是特别不愤 有人贡献有人破坏,却获得一样
看笑话吧。对于我来说,猫着更好吧。我的专注点要专注到孩子教育上面
黄盼盼
咨询师
2年前
你自己有什么想法呢?
你自己有什么想法呢?
君子坦荡荡,小人长戚戚。职场中这样的人有很多,这与领导的风格和企业文化有关,在这种氛围中努力做事虽然很重要,但更重要的是要保护好自己,并在适当的时候创造机会证明自己,切不要让别人的作为而影响了自己上进的决心和工作的热情。
是不是特别不愤 有人贡献有人破坏,却获得一样
在职场,努力做事,不能默默无闻,需要积极汇报,让领导知道你的工作计划、工作进展、工作中遇到的困难、解决方案、工作结果等。 对于领导来说,各部门间一团和气、没有矛盾,不一定是好事。有的时候,为了管理需要,领导也会制造矛盾,这样领导就能了解更多的信息。
在企业里,不只是努力工作就可以的。
掌握权力的人很难掌握真相,更多的是限于信息茧房的困境里。 举个例子公司要倒闭了,通常一线员工最早知道,老板是最后一个知道的。 在一线员工和老板中间的那群人控制着老板获得的信息,让老板以为一切都好。
除了会工作外,还需要学会,汇报工作。
相关问答
#和女朋友约见面,帮他打个车叫了外卖,有时候想吃榴莲,又转了200块钱给她,让她在她附近买,但他觉得老板的榴莲不好,并和老板说没有见过这么差的榴莲,并且后面在开车的路上还一路唠叨,我也很是疲惫。女友后面又说今天又算长见识了,没良心的最适合做生意,我说嗯,他说你还没睡啊,我说是啊,你早点睡吧,我也觉得好累。早点休息,明天还上班呢。没有睡了,上个厕所。我说晚安,他又说不花自己钱也生气,我洗没事, 下次我带你买更好的,那家店只是一个小插曲。不管他了,我又说晚安,他还在喋喋不休,店面做的这么好,货这么烂。我一点都没胃口,其实我已经很累了,我就直接说,早点休息吧, 晕晕乎乎的,我先睡了,我说了晚安,他也说了晚安,其实我是早一点结束,我也用这句话,直接中断谈话。虽然可能让她也觉得不舒服,但我觉得没完了。让她自己消化吧。可能这一次的事情,也更让我学会,去处理情绪,在晚上还是要睡觉,有事明天说。或者也每个人要为自己的情绪负责任。更多的是我可能不想想更多。挺累的,在以后的人和事过程中,及时的止损,及时的去做一些判断和决定。真的挺累,但也觉得很多关系也是这样的,处理要靠智慧。曾经也觉得找理想化伴侣,但又觉得,每个人差不多吧。都有一些优缺点,可能需要我们彼此找到一些,中间平衡的相处方式,因为现在对于我来讲,离异独自带孩子,有家庭,有花园,养了一些植物鸟,小鸡与和猫,还有自己的小事业。还有一些简单的运动爱好,觉得也很丰富了。所以生活和生命,是自己的。在这过程中出现很多人很多事,所以看我们如何去应对,而不是去逃避,或者不停的换人或抱怨。总觉得我们和这个世界相处相遇,是非常美妙的。其实我们说这个广阔的世界,相处的广度是很有限的。因为我们的时间,我们的活动范围是有限的。您是需要自己更灵活的去面对这一切,这样有感觉我们世界很广阔。和女朋友相处的过程中,总是在思考她,他的成长经历,他和别人的相处方式,还有前男友,虽然有时候听着难受,或者受了一点伤,等候一些能量,但其实也丰富了我们的生命,因为我们在用自己的生命去感受别人。 虽然这一次的小事件,也觉得她好像有点偏执了,这也许是一个情绪出口,但自己也要有自己的处理方式,保护好自己吧。# 13个回答
#放下# 22个回答
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