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独在异乡为异客
13回答
过几天我就要面试去了，在面试时的第一步就是要和面试官对接，来自于首因效应。如何能在面试中的沟通做到丝滑和丰富多彩呢？这样的话能对面试的结果有助加分，能帮助我拿到更好的offe。如何克服跟面试官对话出现冷场和语言不流畅词穷施展不开的问题呢？面试据我探索有一面和二面，一面是跟HR对话谈吐；二面会跟高管对话，这一关会严肃入木。
HR经常问的问题都哪些呢？我需要能在面试前做好宏伟的准备。一语道破的说：知己知彼方能百战百胜！
13条回答
肖洁
咨询师
2年前
83"
汪国琴
咨询师
2年前
可以给自己一些正能量的暗示哦
游庆涛
咨询师
2年前
战略上藐视他，战术上重视他，你就成功了！
李婉丽
咨询师
2年前
所以需要多练习，有时间的话，一个人在一个环境里面不断练习，如果有一个人能帮你看看，指出问题的话更好。这是最快速进步的方式了。
匿名
2年前
在面试中如果表达经常卡壳会影响面试结果。
史胜果
咨询师
2年前
你都说了首因效应了，那就从这里入手就好了，比如最后面试官都会问的，你还有什么问题要问的吗？这其实是一个很重要的地方，因为这是面试的最后一个环节，所以准备一些优质的问题，可以有效提高面试的效果
程继凤
咨询师
2年前
1、百度企业官网，了解公司产品、业务范围、企业文化。
2、结合招聘JD，准备自我介绍+面试答案内容
3、知乎等平台搜索面试常见问题，准备答案，包括不会答的问题应答话术。
4、找朋友协助练习面试。
5、实在检索能力不足，可以在招聘网站付费，购买面试教练产品等。
匿名
2年前
在面试中如果表达经常卡壳会影响面试结果。
赵莎莎
咨询师
2年前
可以找一个职场的老师咨询一下
冉俊峰
咨询师
2年前
最简单的办法罗列行业问题
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