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大了
11回答
问
我们软件开发部门写了份软件使用说明书，我们部门的主任让我去找王主任看看这份说明书他看不看得懂，有哪些不足的地方？因为这个软件是他们那边使用的。结果我找到王主任，王主任说明天不是我使用，你找李主任看看。然后我回去报告给了我们部门的主任，我们部门说李主任又不负责这个，干嘛找他看？
我就感觉像个皮球一样踢来踢去，我中间当受气桶，我该怎么沟通？怎么处理?
6温暖
11条回答
匿名
1年前
遇到这个情况，我可以怎么和我们部门领导沟通，以及和王主任沟通?
贺新英
咨询师
1年前
匿名
1年前
我可以怎么沟通
张秀英
咨询师
1年前
张秀英
咨询师
1年前
40"
李婉丽
咨询师
1年前
你和你的主任汇报一下发生的事情就好了，尽量不要带情绪。被气球踢来踢去肯定不好受，但是做好你份内的事情就够了，有什么事情，直接汇报你的主管领导
潘小琴
咨询师
1年前
职场上很常见的，就是在接到这个任务时，一定要明确责任，首先自己要先明白结果
劳义敏
咨询师
1年前
几个主任相互踢皮球，其实跟你没关系，只是你不小心被踢到。你需要看清楚形势，这个责任到底归谁？
唐建刚
咨询师
1年前
何文
咨询师
1年前
职场有时候是这个样子的，可是是谁给了你当受气筒的感觉？
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