艾琳
19回答
我遇到了通过误导打压我,然后自己偷偷努力,争取领导认可的新同事; 遇到了担心自己的地位被取代的老员工同事; 遇到了不被重用,用懈怠拖延和欺负新人的方式,来反抗和维护自尊。 我是不是有点惨,为啥和我合作的同事都把我当做劲敌?
11温暖
19条回答
之所以把你当敌人,也许是你的能力确实碾压到他们,他们感觉到危险,所以才防备、打压你。所以放下顾虑,展现自己的好状态,让自己脱颖而出更关键!
职场常态,必须接受、学习、提高!
现实的反差让你无法接受是吗?
你太优秀了,在别人看来?
这就是人性的弱点
职场中观察他人,还要有自己的边界。
匿名
1年前
有感觉就是被欺负
朴美花
咨询师
1年前
《为啥和我合作的同事都把我当做劲敌》这句话可以思考一下。因为你说的那些同事出于自己的目的,对你和对他人都应该是一样的,有没有同事跟你反应不大一样你呢?
《为啥和我合作的同事都把我当做劲敌》这句话可以思考一下。因为你说的那些同事出于自己的目的,对你和对他人都应该是一样的,有没有同事跟你反应不大一样你呢?
你能观察出不同人的状态~已知彼。你现在需要要~知己。才能百战不殆。可私聊交流我的经验
职场充满竞争压力,不容易,辛苦啦!感觉在竞争和面对竞争当中的冲突压力,显得有点压力和焦虑,职场关系需要重新去面对和思考理顺……如果你愿意可以跟我联系
我们看到了你的“倒霉”,也看到了领导和同事对你的“利用”,你在他们眼里很有利用价值。 把握好你与他们的相处界线,让他们看到你的底线,展现出你的自信和价值,他们自然不会用这些方法对你了。
从遇人不淑的角度看是的真的很惨,但是我想如果你很年轻就遇到这么多的同事,我想从你的总结这几类人看,你吃一堑长一智的能力一定涨了很多,从这个视角看,他们正是你再接再厉的砥砺石,我想以后会游刃有余地应对各类型的同事的。加油!
你是有些难,职场人际关系比较复杂,受利益驱动,有合作也有竞争。
你太单纯了,在职场上和同事之间如果有竞争关系,千万不能做交心的朋友,特别是企事业单位里面的同事,后果很严重
人际关系的处理让你很困惑,对你的工作和生活带来了影响,放好心态,详细的我们可以具体聊聊,希望对您有帮助。
你这部门有些特殊的风气,可能和企业文化和领导风格有关? 有需要可以具体聊聊
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#网上有一个问题:“谁是人生最好的老师?”一个人的回答引起了超赞的共鸣。这个人的回答是:“南墙。” 现实生活中,我们会看到有些人,话越来越少了,微笑越来越多了,遇人要么笑而不语,要么惜字如金。有人会说这些人清高,有人会说这些人冷漠,其实,他并非是自作清高的故作深沉,也不是语言退化的不知所语,而是“南墙”让他知道了取舍,懂得了珍惜。 是啊,“不撞南墙不回头”这句千年古训又真正的能唤醒多少执迷不悟之人?又让多少人中招之后才想起这句话呢? 这些话越来越少,越来越爱微笑的人也许就是被南墙撞碎了脑壳,基因重组之后的清醒。他懂得了大部分人宁愿在甜言蜜语中死去,也不愿意在忠言逆耳中提升,所以,他不想说了;他懂得了当自己的建议换不来别人的改变,还不如一笑了之结个善缘,所以,他爱笑了;他懂得认知不同,说而无用,还伤感情,所以,为了那份感情,他不愿意说了;他懂得,改变一个人永远不是说教,而是南墙,所以,他不在言语上逞凶...... 这些都是“南墙”告诉他的,他知道了撞南墙的痛,撞南墙的伤。伤痛告诉他少言才是智慧,不辩才是境界,不闻才能清净;南墙告诉他,人生的意义不是照亮别人,而是点亮自己;南墙告诉他,人生浮沉事,淡然一笑间;南墙告诉他,有声亦无声,无声亦有声,心中有声都是声,心中无声皆安静...... 还有很多很多的懂得,也有很多很多的告诉,都是南墙给他的。在他逐渐的“语言退化”中,在他慢慢的微笑不语中,这个经历也曾经是多么的心酸和无奈,直到他猛然间觉得这才是交往的最好状态,这种状态是一种天人合一的道法自然,他释然了,他享受于这种状态,不为他人所动,不为他人所知,也不想他人所懂。 大多数时间,他会一个人看书,喝茶,写东西,会一个人思考,散步,默默的整理房间,也会偶尔刷一下视频,看看新闻;他也会与人聊天,但少了语言的犀利,多了长短、薄厚、冷热适中的语气;他也会为了场面或友谊与人喝酒,也会喝多喝醉自己,但喝多的次数少之又少,偶尔而已。酒席上他也会妙语连珠,字字珠玑,但少了锋芒和锐气,多了敦厚与和气,也会一言不发,默默的听,这是多为话不投机或遇到了高人,但不管如何,他的眼神会充满尊重和期待;他也会在一个人的深夜点上一支烟,看着烟雾的氤氲,任思绪飘然而去,任时间流淌而过,任眼泪打湿面颊,任惆怅凝固叹息。 他并非冷漠,而是更加的炙热,他并非无情,而是更加的重情,他并非圆滑,而是更加的# 2个回答
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