艾琳
19回答
我遇到了通过误导打压我,然后自己偷偷努力,争取领导认可的新同事; 遇到了担心自己的地位被取代的老员工同事; 遇到了不被重用,用懈怠拖延和欺负新人的方式,来反抗和维护自尊。 我是不是有点惨,为啥和我合作的同事都把我当做劲敌?
11温暖
19条回答
之所以把你当敌人,也许是你的能力确实碾压到他们,他们感觉到危险,所以才防备、打压你。所以放下顾虑,展现自己的好状态,让自己脱颖而出更关键!
职场常态,必须接受、学习、提高!
现实的反差让你无法接受是吗?
你太优秀了,在别人看来?
这就是人性的弱点
职场中观察他人,还要有自己的边界。
匿名
1年前
有感觉就是被欺负
朴美花
咨询师
1年前
《为啥和我合作的同事都把我当做劲敌》这句话可以思考一下。因为你说的那些同事出于自己的目的,对你和对他人都应该是一样的,有没有同事跟你反应不大一样你呢?
《为啥和我合作的同事都把我当做劲敌》这句话可以思考一下。因为你说的那些同事出于自己的目的,对你和对他人都应该是一样的,有没有同事跟你反应不大一样你呢?
你能观察出不同人的状态~已知彼。你现在需要要~知己。才能百战不殆。可私聊交流我的经验
职场充满竞争压力,不容易,辛苦啦!感觉在竞争和面对竞争当中的冲突压力,显得有点压力和焦虑,职场关系需要重新去面对和思考理顺……如果你愿意可以跟我联系
从遇人不淑的角度看是的真的很惨,但是我想如果你很年轻就遇到这么多的同事,我想从你的总结这几类人看,你吃一堑长一智的能力一定涨了很多,从这个视角看,他们正是你再接再厉的砥砺石,我想以后会游刃有余地应对各类型的同事的。加油!
你是有些难,职场人际关系比较复杂,受利益驱动,有合作也有竞争。
人际关系的处理让你很困惑,对你的工作和生活带来了影响,放好心态,详细的我们可以具体聊聊,希望对您有帮助。
你这部门有些特殊的风气,可能和企业文化和领导风格有关? 有需要可以具体聊聊
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