沟通的前提是先处理好自己的情绪,再认真听,不否定,不随意评判,若否定就会将对方推到对立面,冷暴力的原因,无法解决矛盾,逃免费心理咨询

赵婷

问

沟通的前提是先处理好自己的情绪，再认真听，不否定，不随意评判，若否定就会将对方推到对立面。冷暴力的原因： 1.无法解决矛盾(逃避) 2.你说话他不理你(因为害怕你满嘴脏话) 如何去打破此时的局面： 1.怎么说话让对方爱听 2.修炼自己，让双方关系更好

2温暖

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#怎样培养出独立人格的孩子？#

#情绪体察记录表的内容 1）时间：时间是查找情绪规律的一条捷径 2）地点：地点往往会反映一些情绪的起源地，其中必然有能够引发情绪的人物、事件、认知偏差、某些关联等 3）事件：有些人在某一件事或者某一类事上特别容易生气 4）我的情绪：情绪看似不可捉摸，其实是有规律可循的 5）情绪持续时间：情商高的人与情商低的人区别之一就在于情绪持续的时间。 6）我是如何处理的：每个人的沟通方式都不一样，处理情绪的方式也不一样，但是相对于自己，他们总有一些固定的思路。每月画情绪比例图在这张纸上画一个圆，然后回想一下这个月，自己的各种情绪分配比率，在圆上标示出来，并且用适当的颜色涂写这些部分，如，反思：这个月你的主导情绪是什么？与什么因素有关？这些情绪带给了自己怎样的影响？你希望这些情绪变成什么样子的？# 3个回答

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#职场篇/岳飞的悲剧来自岳母刺字岳飞是一名名将，宋朝的爱国将领，一位让金国闻风丧胆的人物，最后却倒在自己人手里，这不是他没有能力，而是能力太足同时和个性中悲剧色彩的不匹配，个性中的软弱也就是不爱表现和张扬，忠诚和孝道的弱点就是对权威的顺从和不抗争。而他这种个性来自强势母亲的教育。也就是为人臣子要精忠报国，为人子要孝道。这告知职场内的人，要懂得表现，不要畏惧表现，因为你的服从观念。如果你有一个强势的父母的话。当然悲剧的人物自有后人来评价。类似职场人物袁崇焕。所以职场如人生，你要认识自己弱点，才能避免小人的危害。# 2个回答

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