首页
心理咨询
动态
问答
文章
App下载
登录
注册
张翠香
问
当我们向外求找不到的时候,我们尝试向内求,学习独处,真正学会独处,给灵魂必要的生长空间,灵魂会更加丰盈,内心会更加强大。。 当然,向内求是一趟孤独的旅程,但是,只有向内而生向内求,才会焕发出强大的生命能量。
3温暖
写回答
提交回答
相关问答
#我们为什么要工作?#
#今日分享!#
#我就是我——接纳完整的自我#
#什么都没有你们重要 什么都没有健康重要 奢靡的生活 富裕的物质 那是锦上添花 平凡的生活 简单的步调 那是真实的幸福 一切的前提都因 我们依旧还是我们 《重要他人》#
1个回答
#今日咨询心得#
#自恋的健康与否#
#盘活唯一的资产:生命#
#舒服的关系是怎样的#
##自我认知# 我心中的“我”,和别人心中的“我”,是一回事吗? 我想起了很久以前,我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好,但是有一天,公司领导突然和我说:“我感觉你总是有一种很傲气的感觉,看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司,我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪,就是那种“尽力表示礼貌,但我和你并不熟”的感觉,那时,我想,她是不是对我有什么误解?找到一个机会请她吃饭后,她才告诉我:“你给人的感觉太高冷,像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”,并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我,有着一致的形象——高冷,那至少说明,我呈现了与高冷相关的表情。 的确,每个人看人都是带有主观烙印的,我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象,让他人产生判断。 然后,在他人对你有了一个不一定公正的判断后,我们也会对他人有一个主观的判断。比如说,对那些看起来在回避我们的同事,我们觉得这个同事“排挤新人”。 这个判断,其实很可能是错的。 不妨跳出来,用第三者的角度看看,这到底是怎么一回事。 我们可以多和别人互动,去确认别人心中的“我”是怎么样的形象;同时,也可以通过提问的方式,去进行“知觉检核”,了解别人的真实想法,而不是自己去主观臆断。#
#每个人都可以试问一下:我的理想生活是什么样?我为之做了哪些努力?还可以做些什么努力呢?#
相关话题
#感情那些事#
3583014个回答
#人际关系#
1659123个回答
#压力太大怎么办#
1140644个回答
#我需要心理咨询吗#
982572个回答
#职场二三事#
359992个回答
#个人成长#
4748941个回答
#抑郁求助#
334080个回答
#焦虑怎么办#
616911个回答
#心理咨询#
1378830个回答
#一句话描述你现在的心情#
1250599个回答
推荐咨询师
29"
杜迪文
持证10年
国家三级心理咨询师
安徽省 芜湖市
咨询
567
人
评价
265
条
复购
50%
14"
李焱
持证7年
国家二级心理咨询师
辽宁 沈阳
咨询
287
人
评价
49
条
复购
39%
57"
王胜
持证7年
国家三级心理咨询师
北京市 北京
咨询
674
人
评价
106
条
复购
34%
56"
顾丰玲
持证22年
国家三级心理咨询师
四川 成都
咨询
83
人
评价
54
条
复购
50%
30"
冯二玲
持证8年
国家二级心理咨询师
河南省 平顶山市
咨询
825
人
评价
289
条
复购
44%
查看更多