两位同事,一位简称学人精,一位出头狂,学人精不管人物事都会模仿,总是一副自己第一个发现的,微笑,出头狂,恋爱观评价,人际免费心理咨询

曼妥思

33回答

问

两位同事，一位简称学人精，一位出头狂。学人精不管人物事都会模仿，总是一副自己第一个发现的

出头狂，恋爱观评价，人际关系，事事都想出头除工作所有事情两位都爱横插一脚，刚开始我都是懵的，后来慢慢看出了头绪。对于工作两位没有任何上进，人真的会影响人吧，大概是这么个情况，会继续发文的

13温暖

33条回答

王义丽

咨询师

3年前

在不同的人身上看到闪光点也是个人终身成长的意义所在。感兴趣私聊

匿名

3年前

谢谢老师，一直在保持清醒

雒燕燕

咨询师

3年前

您有洞察力，保持清醒，不受其扰，不受其害即可。不必在这样的人身上花费时间，提升自己职场价值。加油

匿名

3年前

是的，很影响别人

龚兰兰

咨询师

3年前

你谈到了这两位同事一个总模仿别人，另一个事事爱出头，他们好像特别会表现自己却不干实事，这种特点让你特别讨厌呢

匿名

3年前

在职场搞小动作，反而失去了职场的意义。

胡延超

咨询师

3年前

这种情况或许是他们引起别人注意的一种方式

匿名

3年前

如果是工作比谁更强，更有能力。我反而更愿意拉扯

石萍

咨询师

3年前

虽然很讨厌但是看到他们总能得到别人的关注，有生出一种羡慕和嫉妒，对于自己这种时而讨厌时而嫉妒的拉扯，让自己非常的不舒服！

匿名

3年前

都有，但更多我会用乐观的心态去看。就像是自己也曾经干过，因为一点不懂事的嫉妒心

张晓杰

咨询师

3年前

两种，哪种影响到了你呢

匿名

3年前

缺乏自信，自我谴责

袁力红

咨询师

3年前

他们对你的影响，给你带来的困扰是什么呢

匿名

3年前

不想长篇大论地去评头论足。希望让我自己分析和有能力的老师分析。不一定全盘倾诉，大概的一个表达，心里宽阔一点。

任凤燕

咨询师

3年前

不知道您发这样的信息是想表达？

匿名

3年前

你因为某些原因很出色。出于嫉妒，恶心你，更多的是盖过你的光芒

孙朋俊

咨询师

3年前

匿名

3年前

刚开始会感觉到自责。后来是不开心，不说话，一直都觉得我是一个坚强的人

王坤哲

咨询师

3年前

匿名

3年前

刚开始太过关注这件事，会逐渐的不开心，想是不是自己哪里做错了？后来转换了一个想法，不做讨好型人格

刘旭亮

咨询师

3年前

你有觉察，但似乎受到了影响，这样关注了别人，可能会使自己失去更多的一些东西，这是需要警惕的，他人的状态应该如何对待？你有了不一样的考虑了吗？

匿名

3年前

没有造成太大的影响，自我调节的比较好。

苏平

咨询师

3年前

双标同事对你造成的影响是什么呢

匿名

3年前

虽然我没有表露太多的话语。但是人物的特点已经把事情暴露了

秦昊

咨询师

3年前

您表述的情况真是一个职场人际关系的复杂性的典型代表。愤怒郁闷之火会先烧到你自己。职场做事面藏拙，显优果。同时配合情绪的调节和和自我认知，规划职业方向。

匿名

3年前

每个人都是独立的个体，在各种行为方面上肯定会有所不一样。但我相信会跟更优秀的人一起走下去的

刘菲

咨询师

3年前

您在观察职场各种现象，相信您也在建立自己职场风格。

匿名

3年前

是的，觉得老师说的非常对，既然是同事，只有在职场上能打交道，私下不接触是见不到的。

刘海婷

咨询师

3年前

建议您设立好保护自己的“篱笆”。既然是同事，那么别人想对您指手画脚也只有工作范围内才可以哦，当然还得您允许。其他方面，想都别想哦

。除非您愿意打开“篱笆”门。

匿名

3年前

自我觉得已经控制的很好了，也没有在不该的场合发脾气爆发，并没有吃相很难看

刘云清

咨询师

3年前

这你有什么困扰呢？如果他们影响到了你，那想想怎么才能最大限度的不被他们影响到呢？怎么才能近朱者赤呢？

刘云清

咨询师

3年前

这你有什么困扰呢？如果他们影响到了你，那想想怎么才能最大限度的不被他们影响到呢？怎么才能近朱者赤呢？

3年前

3年前

双标同事对你造成的影响是什么呢

王坤哲

咨询师

3年前

10"

3年前

3年前

他们对你的影响，给你带来的困扰是什么呢

石萍

咨询师

3年前

虽然很讨厌但是看到他们总能得到别人的关注，有生出一种羡慕和嫉妒，对于自己这种时而讨厌时而嫉妒的拉扯，让自己非常的不舒服！

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