嘉嘉游
18回答
之前每个月业绩都达标,上个月业绩不达标,昨天领导找谈话,说这个月达标考虑换人。其他人业绩也没有达标啊,就约我谈话,我是不是很有可能被人代替啊……可是劳动法不是规定员工业绩不达标也不能辞退吗……
8温暖
18条回答
一,你是一个好员工,努力,勤奋,能力强,你很好,失去你是公司的损失,相信自己的实力 二,领导 面对权威,你内心的感受,有焦虑,恐慌,这个需要调整,成长,可以拿这个领导试试看直面,对话,给自己信心
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全力做好就行
匿名
4年前
这个月不达标