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嘉嘉游
6回答
问
好烦,明知道上司就是个小人干嘛还要跟她说工作的事情,说了也不会帮你,每次都往她好的想,事实却是扣绩效,但是这件事情不是我的错,我不想跟她说任何工作的事情,太恶心了,只会给下属穿小鞋,我是不是该辞职了,有这样上司,真的受不了了
9温暖
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6条回答
李娟丽
咨询师
3年前
18"
杨燕林
咨询师
3年前
职场菜鸟悦的可能就是这些事,总是把心里话,工作想法告诉上司,期待确是事与愿违,遇到这样的事情,都会像你样郁闷,可以说给我听听,倾听你的苦恼,还你明媚心情
尤四海
咨询师
3年前
你好,被上司穿小鞋,扣绩效,还不关心你,这个情绪真是太复杂了,可是你还在想着她的好,说明你确实挺和善的,要保持自己的和善,更要完善自己的保护机制,就算是离职,也要在离职前学会与这样的领导从容淡定的共处,不再吃亏不再上当不再被扣绩效。
刘云清
咨询师
3年前
任何关系中先要学会识人吧。然后再是在具体的情境中做具体的分析。 我觉得,职场首先要讲的是职业能力,第2讲的职业道德,然后才是讲职场人际。 如果你需要进一步的啊咨询来获得支持,可以私我。
张凤琴
咨询师
3年前
你好,先评估一下目前这份工作是否适合,其次考虑一下自己的职业规划,其三,确定了不是冲动,而是思考权衡后决定的
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