肉丝炒面
15回答
我想问个问题,领导说的话,我做上传下达,员工为什么总怨我,而不怪领导?
8温暖
15条回答
也许误解吧。
你好,能具体描述一下员工们的言语是什么嘛?
你只是替罪羊。
虽然知道你只是传达而已,但对领导是敢怒不敢言,所以你暂时充当了他们情绪的出口,如果你能找个更好的方式诠释,或许他们也会懂得自己的行为有失吧
同样是说一件事,说的方式不同,给人的感觉也不一样,你站在员工方面去讲这件事情,让员工感觉你是跟他们是一条战线的,他们的感受就会好一些。
领导是开会的,员工都在当着大家面说的,我是做记录的,发布记录内容
尹玉晗
咨询师
4年前
你的员工并不是不知道这是领导的意思,他们更多的感受到的是你的表达,你让他们直接感受到不舒服,所以他们针对的对象就会是你
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#恋爱日记之四 从我挥别过去,打算重新开始恋爱起,就陆陆续续有一些阿姨叔叔给我介绍客观上还不错的男孩子。我从来不反对相亲,不反对任何形式的相遇,浪漫的,不浪漫的,现实的,不现实的。因为我觉得自己有能力分辨,万一没有能力了,我还可以求助比我有阅历的人,还可以求助我内在的直觉。 我做了一个深刻自我分析,关于核心价值观是什么?这一生到底追求什么?总结起来是安全感,有自我,有正能量,有身心健康,和有爱。 然后根据这些价值观思考什么样的人和我有类似的价值观,什么样的人会可以给到我这些。 在相处的过程中,我会首先看人品,如果大致方向OK,再看硬件条件比如学历经济是否和我般配,如果可以,我再继续深入交往了解他的三观和人生态度。 很多人说,我过分理性,过分注重外在的条件门当户对。我反思了一下,我的确是比较没有恋爱脑。因为缺乏理性的爱在我看来往往是缺爱。而缺爱的人无法真正爱别人和营造好的恋爱关系。现实生活中,灰姑娘如果没有当王妃的潜质连遇王子的机会都没有,而董永如果给不了仙女天宫级别的待遇,大概率上是娶不到仙女的。 或许,人和人之间相互吸引,看似毫无道理,其实背后有着各种各样的现实层面和心理层面的需求和动机。每个人的需要和动机不一样,只要不是伤害他人的利益,没有好坏优劣,唯一要做的不过是坦诚面对内心真正的欲望,去追求,去实现罢了。# 7个回答
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