嘉嘉游
7回答
为什么一样是电商运营,他进去了公司好多群里,我并没有在群里,为什么呢,感觉领导对他重视过我,为什么呢,我们是同龄,这个同事还是领导从别的部门调过来的,工作岗位知识肯定不如我啊,虽然我只有一年经验,但是他完全是零经验呀,感觉很难受,我也不想做对比,总感觉领导不重视我,那我存在意义何在
3温暖
7条回答
是金子总要发光的。相信自己呀。
好像领导重不重视你,决定了你职场的意义的大小。 就是你对自己的一个自我认知。其实如果能把眼界开放一些,呃,看到自己的职业技能,自己的不可替代性才是在职场上生存的一个法宝。才会让你真真正正地沉下心来打磨职业技能啊,让自己的专长和业绩为自己说话啊,甚至当你干的不开心的时候直接换一个工作。甚至竞聘领导岗位都是可以的。
你好,能感觉到你在公司对自己的工作经验还是蛮自信的,只是这位同事进了公司好多群,让你感觉到似乎他在某些方面占了优势,让你内心有一些不安,这其中有好多需要具体梳理的部分来帮助自己调整,比如你在公司的岗位工作和人际关系,个人定位和职业期待等等
职场上,除了工作技能之外,还有一种关系叫职场人际关系,同样的工作,不同的人,侧重点不同,会有不同的待遇出现。
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