陈晓娟
过度夸奖是脱离客观事实的正向评价,会对人的心理认知与行为模式产生多重负面影响。 其一,过度夸奖易催生虚假的自我认知。当外界评价远超个人实际能力,个体容易混淆“他人的赞美”与“真实的自我”,形成自负、自满的心态,丧失自我反思和进步的动力。 其二,过度夸奖会放大心理脆弱性。长期处于“被肯定”的环境中,个体对挫折的耐受力会显著下降,一旦遭遇失败或负面评价,理想化的自我形象会迅速崩塌,进而引发强烈的挫败感、自我怀疑,甚至出现回避挑战的行为。 其三,过度夸奖可能扭曲价值取向。若夸奖聚焦于天赋而非努力,比如频繁强调“你真聪明”而非“你真努力”,会让个体倾向于逃避需要付出汗水的任务,害怕失败暴露自己“不够聪明”,逐渐形成畏难的思维定式。
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