田大朋
我是2000年以河北省唐山市高考第一名的成绩考进了清华大学,选了当时最热门的计算机专业,因为我从小到大呢,就是完成我父母对我的期望,我并不知道我为什么要学习,我用了20年才开始想明白人生真正的幸福是要什么,开始学计算机之后就发现,虽然从小学奥数高等数学编程这些,但是我真的不太喜欢学,而且相对来讲也不如别人擅长,我现在甚至都不想给闺女辅导数学,就讨厌到这个程度,当时做傅立叶变换那个作业的时候,我真的很痛苦,我就去找一个师兄帮忙嘛,结果就看师兄在那啪啪,编程吧,忙啥呢?我说你这还加班学呢?师兄说我正在娱乐,写什么游戏,我个师兄就是那种高二就考了国际信息学奥赛金牌上了清华,人家这真的是喜欢计算机,而且非常擅长,跟我形成了天壤之别,所以我那个时候就很受刺激,我头一次意识到原来一个人对一个东西的热爱,能够让他去迸发出来的这种能力和这种生命力。我没有这样的热爱,我就让我感到痛苦。后来我们毕业了,多年之后我就开始一点点的发现,像我们清华计算机机系毕业的很多同学都没有从事这个行业,有的人做服装,有的人做会计,还有人去做学建筑教,小学生踢足球。2010年,前后正好赶上这个行业大发展的时候,其实咱们在那个时候去入行的话,像互联网大厂都是很容易的,几年之后百万年薪都是一个基本情况,我再一次碰到他们的时候,虽然他们没有想象中能够赚到很多的钱,成为别人想象幸福的样子,但是他们在做着自己之后喜欢做的事情,我能够感受到他们的状态是很平和很幸福的,那我自己呢?我是从毕业之后我就再也不想碰跟it技术相关的内容了,我更多的还是做的是一些跟跟管理跟经济相关的,自己喜欢的工作也有挺多人为了生计,为了名和利益,有一个师兄会跟我说这就是一个工作,你不要想太多,可能他们也不喜欢专业,但是他们还要坚持,所以我们说人生真正的幸福是啥?是赚很多钱,大房子,拥有很多权利,做着自己不知道为什么要做的事情,还是发现自我忠于自己内心的声音,去做自己喜欢的事情更好呢?现在鸡娃还是非常普遍的,我女儿在海淀六小强,家长们都对自己的孩子要求非常的高,我其实特别想跟他们讲孩子学一个特别好的专业,让他衣食无忧,并不一定真的能够让孩子真正的幸福,还是要更早的让他能够发现自己内心想要的东西,他才有可能最终走到一个真正幸福的状态。
我是2000年以河北省唐山市高考第一名的成绩考进了清华大学,选了当时最热门的计算机专业,因为我从小到大呢,就是完成我父母对我的期望,我并不知道我为什么要学习,我用了20年才开始想明白人生真正的幸福是要什么,开始学计算机之后就发现,虽然从小学奥数高等数学编程这些,但是我真的不太喜欢学,而且相对来讲也不如别人擅长,我现在甚至都不想给闺女辅导数学,就讨厌到这个程度,当时做傅立叶变换那个作业的时候,我真的很痛苦,我就去找一个师兄帮忙嘛,结果就看师兄在那啪啪,编程吧,忙啥呢?我说你这还加班学呢?师兄说我正在娱乐,写什么游戏,我个师兄就是那种高二就考了国际信息学奥赛金牌上了清华,人家这真的是喜欢计算机,而且非常擅长,跟我形成了天壤之别,所以我那个时候就很受刺激,我头一次意识到原来一个人对一个东西的热爱,能够让他去迸发出来的这种能力和这种生命力。我没有这样的热爱,我就让我感到痛苦。后来我们毕业了,多年之后我就开始一点点的发现,像我们清华计算机机系毕业的很多同学都没有从事这个行业,有的人做服装,有的人做会计,还有人去做学建筑教,小学生踢足球。2010年,前后正好赶上这个行业大发展的时候,其实咱们在那个时候去入行的话,像互联网大厂都是很容易的,几年之后百万年薪都是一个基本情况,我再一次碰到他们的时候,虽然他们没有想象中能够赚到很多的钱,成为别人想象幸福的样子,但是他们在做着自己之后喜欢做的事情,我能够感受到他们的状态是很平和很幸福的,那我自己呢?我是从毕业之后我就再也不想碰跟it技术相关的内容了,我更多的还是做的是一些跟跟管理跟经济相关的,自己喜欢的工作也有挺多人为了生计,为了名和利益,有一个师兄会跟我说这就是一个工作,你不要想太多,可能他们也不喜欢专业,但是他们还要坚持,所以我们说人生真正的幸福是啥?是赚很多钱,大房子,拥有很多权利,做着自己不知道为什么要做的事情,还是发现自我忠于自己内心的声音,去做自己喜欢的事情更好呢?现在鸡娃还是非常普遍的,我女儿在海淀六小强,家长们都对自己的孩子要求非常的高,我其实特别想跟他们讲孩子学一个特别好的专业,让他衣食无忧,并不一定真的能够让孩子真正的幸福,还是要更早的让他能够发现自己内心想要的东西,他才有可能最终走到一个真正幸福的状态。
相关问答
##自我认知# 我心中的“我”,和别人心中的“我”,是一回事吗? 我想起了很久以前,我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好,但是有一天,公司领导突然和我说:“我感觉你总是有一种很傲气的感觉,看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司,我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪,就是那种“尽力表示礼貌,但我和你并不熟”的感觉,那时,我想,她是不是对我有什么误解?找到一个机会请她吃饭后,她才告诉我:“你给人的感觉太高冷,像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”,并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我,有着一致的形象——高冷,那至少说明,我呈现了与高冷相关的表情。 的确,每个人看人都是带有主观烙印的,我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象,让他人产生判断。 然后,在他人对你有了一个不一定公正的判断后,我们也会对他人有一个主观的判断。比如说,对那些看起来在回避我们的同事,我们觉得这个同事“排挤新人”。 这个判断,其实很可能是错的。 不妨跳出来,用第三者的角度看看,这到底是怎么一回事。 我们可以多和别人互动,去确认别人心中的“我”是怎么样的形象;同时,也可以通过提问的方式,去进行“知觉检核”,了解别人的真实想法,而不是自己去主观臆断。#
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