如果能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,大公司是人情世故,小公司是全能高效,离开了公司基本上是人走茶凉,工免费心理咨询

田大朋

问

1、如果能力不行，不管跳到哪里，不管跳多少次槽，都混不好。 2、大公司是人情世故，小公司是全能高效。 3、离开了公司基本上是人走茶凉。 4、工资高被老板炒的概率高，工资低员工炒老板的多。 5、因为委屈、压力辞职，最后发现哪里都有委屈和压力。 6、老板只喜欢两种人：业绩好和听话的。

1、如果能力不行，不管跳到哪里，不管跳多少次槽，都混不好。
2、大公司是人情世故，小公司是全能高效。
3、离开了公司基本上是人走茶凉。
4、工资高被老板炒的概率高，工资低员工炒老板的多。
5、因为委屈、压力辞职，最后发现哪里都有委屈和压力。
6、老板只喜欢两种人：业绩好和听话的。

相关问答

#这个世界上有很多的人，会在我们的人生历程中带给我们很多的挑战。譬如我们的爸爸妈妈带给我们挑战，我们的配偶带给我们挑战，我们的上司、我们共事的伙伴们带给我们挑战。这些挑战是什么？是一面镜子，能让我们看到自己的反应模式是什么。进一步来讲，我们必须要转化了这些惯性模式，我们才知道怎么善待自己，否则我们每一个情绪反应的背后其实都在伤害自己。甚至一些同样的痛苦重复的发生，一些同样的功课，需要重复的去做，直到你毕业。# 1个回答

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#冲突性表达：想做一件事却不愿意。比如男女关系，相互之间的动物性吸引外是情感的表达，如果一方有情感，一方情感缺乏情感。有情感的一方慢慢会想对对方好，但是心里会不愿意。# 1个回答

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