如何有效地夸奖,赞扬一个人呢,避免空洞和笼统,要具体描述对方的表现,要突出对方可控的努力,而非对个性等不可控因素,免费心理咨询

覃康文

问

如何有效地夸奖、赞扬一个人呢？ 1.避免空洞和笼统，要具体描述对方的表现 2.要突出对方可控的努力，而非对个性等不可控因素。

如何有效地夸奖、赞扬一个人呢？
1.避免空洞和笼统，要具体描述对方的表现
2.要突出对方可控的努力，而非对个性等不可控因素。

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