不幸福状态是,既要又要还要,幸福的状态是,人不堪其忧,乐亦在其中,免费心理咨询

冯二玲

问

不幸福状态是：既要又要还要。幸福的状态是：人不堪其忧。乐亦在其中。

3温暖

相关问答

#心平可遇三千疾，心静可通万事理！#

#真正完完全全地活着#

#第194天怎么保护自己的边界#

##亲密关系# 曾经那个被否定的孩子，在亲密关系面前会变得极为敏感，对方不经意的一句话，就可能被她理解为是对自己的指责而愤怒。曾经那个被忽略的孩子，在恋人面前会变得非常的较真，对方不经意的一个动作，都可能被她误认为是对自己的忽视而难过。这会让我们在面对亲密关系的时候，把亲密关系母婴化。我们会把对方理想化，把对方投射成理想的父母的样子，把自己退行成一两岁的孩子，可以随时地得到理想父母给予的情感满足。这只是为了满足相互对关系的渴求，这是在借着亲密把对方推开。因为，几乎没有人可以成为他人理想化的化身。所以，一旦亲密，理想化就会慢慢破灭。健康的亲密关系，是两个独立个体的关系，他们的内在世界是饱满的。建立一段健康亲密关系，就意味着两个人的人格独立，因为独立，才不会想着去改造对方，所以就越是能够接受和包容对方。所以才能建立起稳定而坚固的亲密关系，而不会为了满足各自内心的需求而相互的改造对方。# 1个回答

#当你允许了自己不完美，你也就允许了身边的人完整。#

#冰冷后的温暖！#

#《如何在职场如鱼得水，想换就换[大兵]》（下）书接中篇，继续唠～模型的顶端——自我管理能力，在这个环节，想想你身边和自己相处两年以上的朋友或同事都会用用什么形容词来描述你呢。这些词汇就是你的自我特质，相对稳定但是依然是可以不断优化更迭的～但是这个部分还有一个关键点：你的自我特质很重要，但如果你不能用知识和技能去托起自己的个性特质，那这些东西将变得毫无意义。所以这项成功的前提一定是前面两条作为基石！ Okk，以上，是我近期关于职场发展梳理的一些内容，文章里面有一些是借鉴的公众号内容，用自己的理解帮大家梳理了一下。顺便，帮自己打个广告咯，职场发展相关的问题，欢迎点我咨询，愿意助力你职场更舒心&更多金！职场的事儿，请点锐老师！尤其愿意接受中长程咨询。写在北京南站，顺祝大家中秋国庆双节快乐！趁着假期好好梳理下自己被疫情耽误的规划，四季度持续发力呀！（文章未经我本人同意，禁止直接复制以及转载） # 2个回答

#爱的能力 #

#你说，我听…#

#第83天能量感应#

相关话题

#感情那些事# 5060394个回答

#人际关系# 2243591个回答

#压力太大怎么办# 1414709个回答

#我需要心理咨询吗# 1204170个回答

#职场二三事# 479685个回答

#个人成长# 8138241个回答

#抑郁求助# 450170个回答

#焦虑怎么办# 897374个回答

#心理咨询# 2053657个回答

#一句话描述你现在的心情# 1826702个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号